Степан Киричук: Повышение пенсионного возраста надо воспринимать даже не как цель, а как задачу по созданию комфортных условий для жизни
15.06.2018 10:54
Степан КиричукКомментарий к статье Воровство будущего: парламентарии о концепции повышения пенсионного возраста
Я не раз уже говорил, что являюсь сторонником повышения пенсионного возраста. Наша нация становится здоровее, образованнее, подвижнее. Так что не надо придавать большое значение стереотипам.
Другой вопрос, что правительство должно выработать программу информирования населения: как у народа будет меняться жизнь в связи с этими изменениями. Какие рабочие места появятся, какой подход будет у работодателей? Ведь надо принимать на работу профессионала, и какая разница, сколько ему лет – 28 или 58, если человек опытный. Так что надо вносить какие-то изменения на этот счет, требования ужесточать. Люди же боятся, что не найдут работу, а они с удовольствием будут жить и работать дольше в комфортных условиях. Причем рабочие места должны быть по месту жительства, в родных регионах. Я недавно был на Ленинградском железнодорожном вокзале в Москве, и там в зале официальных делегаций трудятся жители из Владимира. Но это же неправильно! Мужья и жены должны быть вместе, чтобы вечером, приходя с работы, проводить время с семьей.
Так что предложение ввести переходный период правильно. За это время надо будет не только убедить россиян, что это хорошая инициатива, но и создать условия, при которых люди не боялись бы за свое будущее, если им придется менять работу. Тем более с хорошей работы сами не уходят. Вы посмотрите, на той же "Транснефти", "Газпроме", на предприятиях машиностроительного комплекса, авиационной промышленности люди работают с хорошей зарплатой, в фирменной чистой рабочей одежде и, конечно, с улыбками на лицах. Вот такие рабочие места нужны!
Так что повышение пенсионного возраста надо воспринимать даже не как цель, а как задачу по созданию комфортных условий для жизни нашего народа. Поэтому Дмитрий Анатольевич прав, и я в этом ему помощник.
Другой вопрос, что правительство должно выработать программу информирования населения: как у народа будет меняться жизнь в связи с этими изменениями. Какие рабочие места появятся, какой подход будет у работодателей? Ведь надо принимать на работу профессионала, и какая разница, сколько ему лет – 28 или 58, если человек опытный. Так что надо вносить какие-то изменения на этот счет, требования ужесточать. Люди же боятся, что не найдут работу, а они с удовольствием будут жить и работать дольше в комфортных условиях. Причем рабочие места должны быть по месту жительства, в родных регионах. Я недавно был на Ленинградском железнодорожном вокзале в Москве, и там в зале официальных делегаций трудятся жители из Владимира. Но это же неправильно! Мужья и жены должны быть вместе, чтобы вечером, приходя с работы, проводить время с семьей.
Так что предложение ввести переходный период правильно. За это время надо будет не только убедить россиян, что это хорошая инициатива, но и создать условия, при которых люди не боялись бы за свое будущее, если им придется менять работу. Тем более с хорошей работы сами не уходят. Вы посмотрите, на той же "Транснефти", "Газпроме", на предприятиях машиностроительного комплекса, авиационной промышленности люди работают с хорошей зарплатой, в фирменной чистой рабочей одежде и, конечно, с улыбками на лицах. Вот такие рабочие места нужны!
Так что повышение пенсионного возраста надо воспринимать даже не как цель, а как задачу по созданию комфортных условий для жизни нашего народа. Поэтому Дмитрий Анатольевич прав, и я в этом ему помощник.
