Стало известно, что предложили студентам и выпускникам на ярмарке вакансий в Ногинске

В Ногинске прошел второй день федерального этапа всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». О деталях программы и нововведениях для соискателей рассказали в Министерстве социального развития Московской области.

Мероприятие состоялось 25 июня на площадке молодежного центра «Юность» в рамках национального проекта «Кадры». Основной аудиторией стали те, кто только начинает карьеру: школьники, студенты, выпускники колледжей и вузов, а также молодые специалисты. Для тех, кто не сумел добраться лично, одновременно работала онлайн-ярмарка, связавшая соискателей и нанимателей со всего региона.

К собравшимся обратился замглавы комитета Госдумы по молодежной политике Александр Толмачев. Депутат сообщил о важном законодательном решении, принятом буквально 23 июня. Он напомнил, что в начале месяца в рамках Петербургского международного экономического форума президент Владимир Путин просил депутатов оперативно доработать инициативу о студенческих стажировках.

По словам парламентария, понятие оплачиваемая стажировка теперь закреплено в законе официально. Механизм выглядит так: если студент или выпускник в течение первого года после защиты диплома приходит на предприятие, с ним обязаны заключить временный трудовой договор. Платить меньше МРОТ запрещено. Длительность такого трудоустройства может достигать полугода.

За новичком закрепят наставника, а после успешного финала стажировки молодого сотрудника возьмут в штат без испытательного срока. Толмачев подчеркнул, что в итоге получился готовый инструмент для надежного профессионального старта.

На площадке в Ногинске свои предложения представили 22 работодателя и подмосковные организации. Суммарно они заявили более 300 свободных рабочих мест. За время работы ярмарку посетило около тысячи человек.

Огромный интерес вызвал «Фестиваль профессий». Посетителям показали востребованные инженерные направления. К примеру, специалисты объяснили, чем занимаются наладчики АСУ ТП (автоматизированных систем управления технологическим процессом), инженеры КИПиА (контрольно-измерительных приборов и автоматики) и электрики на станциях резервного водоснабжения.

На локации «ТЕХНОлаб: от чертежа к системе. Основы сборки трубопровода» гости могли вживую увидеть этапы производственного процесса и познакомиться с профессией монтажника технологических трубопроводов.

Ярмарка дала старт и новым партнерским проектам. По ее итогам работодатели выразили готовность вступить в программу Кадрового центра Подмосковья «Формула успеха». Этот проект направлен на помощь молодым специалистам в профессиональном становлении.

Отдельное внимание уделили точечной помощи. Для участников специальной военной операции провели индивидуальные консультации по поиску работы. Кроме того, все работодатели получили от экспертов разъяснения по применению документов Социального фонда России и специфике оформления на работу несовершеннолетних.

К событию также подключилось подмосковное отделение «Движения Первых». Участникам рассказали о возможностях для самореализации, общественной работе и развитии личных навыков.

Федеральный этап ярмарки в Подмосковье завершится 26 июня в Подольске. Заключительная площадка соберет нанимателей, учебные заведения и жителей области, которые находятся в поиске работы, думают о смене карьерного трека или выбирают будущую специальность.

Уточняется, что выбор профессии и подготовку к ней будущие выпускники также могут осуществлять уже в школьном возрасте: государственная программа Московской области «Образование Подмосковья» предусматривает ряд факультативных и практических занятий по основным интересам учащихся.

Читайте также:

В Ногинске рассмотрели 241 обращение по вопросам ЖКХ за неделю

Семья из Старой Купавны вернула моду на народные забавы

Как талисман из Ногинска спас жизни бойцов СВО