Центр образования №21 сегодня полностью укомплектован кадрами. Из 50 учителей пять — молодые специалисты. Коллектив регулярно пополняется новыми педагогами, в основном, за счет выпускников ногинского колледжа, а также благодаря мерам поддержки федерального, регионального и местного уровней.
Кадровую проблему, с которой порой сталкиваются центры образования, решили комплексно. Поиск и привлечение учителей ведут через рекрутинг-центр, который работает при министерстве образования Московской области. За счет повышения окладов и выплат по программе поддержки молодых специалистов в школу охотно идут вчерашние выпускники вузов и ссузов. А для учителей из дальних регионов действует такая мера поддержки, как оплата съемного жилья.
«Эти меры очень существенны. Они помогают закрывать вакансии, привлекать молодых специалистов, удерживать их. Мы надеемся, что они надолго задержатся в нашем центре образования. У нас созданы все условия для того, чтобы учителя чувствовали себя комфортно и могли развиваться», — рассказала директор ЦО №21 Татьяна Пак.
Центр имеет военно-патриотическую направленность. Уже восемнадцатый год на базе школы существует ногинский кадетский корпус. Сейчас дети могут выбрать любое из трех направлений: кадетское, пожарно-спасательное и казачье.
«Помимо этого, у нас есть профильные, предпрофессиональные классы: математические, предпринимательские, агроклассы. Такое разнообразие позволяет детям определиться с будущей профессией», — отметила Пак.
Сейчас в центре обучается более одной тысячи человек: 238 дошкольников и 807 школьников. Образовательная деятельность осуществляется в трех зданиях: основное — здание школы, которое в прошлом году прошло через капитальный ремонт. Еще два здания принадлежали бывшему детскому саду №35.
Благодаря объединению учебный процесс удалось оптимизировать, и теперь все школьники учатся в первую смену.
Ранее стало известно о других мерах поддержки учителей в Ногинске.
