Кадровый голод преодолеет «цифра»: какие HR-инновации в образовании представило Подмосковье на конференции в Москве
Минобр: проректор подмосковного КУРО выступила на HR-конференции «Поток»В Москве прошла HR-конференции «Поток», в которой приняла участие проректор подмосковного Корпоративного университета развития образования Ольга Никольская с презентацией о цифровизации кадровых процессов в регионе. Она рассказала о применении современных технологий для решения задач в сфере образования, сообщает пресс-служба Министерства образования Московской области.
Совместно с коммерческим директором решения «Юнион» Максимом Корниенко Никольская представила опыт внедрения системы автоматизации рекрутинга. В ходе выступления эксперты рассмотрели современные вызовы в области подбора персонала, включая переход от разрозненных данных к единой кадровой стратегии и проблемы ручного поиска сотрудников при больших масштабах региональной образовательной системы.
Особый интерес у участников конференции вызвали вопросы прогнозирования потребности в педагогах и принятия стратегических решений с использованием цифровых инструментов.
Мероприятие также стало площадкой для обмена опытом между специалистами из разных регионов и отраслей. Участники обсуждали применение автоматизации и искусственного интеллекта не только в рекрутинге, но и в процессах адаптации и оценки сотрудников.
В Подмосковье в ближайшее время планируется поэтапно внедрить решения на основе искусственного интеллекта для создания эффективной системы управления кадрами. Участие в конференции позволило региону не только продемонстрировать свои достижения в этой сфере, но и установить новые профессиональные контакты.
Ранее REGIONS сообщал, как волонтеры из «Энергии» создавали атмосферу международного форума.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzdjZWUwYjAyNGZhMTFmMTkwMWNhNmZjODljY2EyZjMtMS0xLmpwZw.webp)
:focal(0.5:0.56):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3R2b3JvZy1ycG5zanB3LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjYtMDMtMTktMTYzODA3XzJISElRRDcuanBlZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tuMi0yNTk3LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjUwODAzLTEyMTgwOC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL21hbi00MDAyLTFfdVVRWnA3dS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL25zdC0yNjQ4LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDMwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNC0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNy0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAxMi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDQxX1R6QlBmRXIuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDU4LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDYzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDM1LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDUzX1Q0dXlteUkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei02MjkyXzRVUEtnVE4uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL29ndXJ0c3ktbHVob3ZpdHNraWUtbmEtcnlua2Utc2l0ZS13aWRlX0tBbVhSM24uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTQ0LnBuZw.webp)