В 2026 году Министерство просвещения РФ продолжит работу по корректировке системы оплаты труда педагогов. Ведомство планирует провести мониторинг заработных плат с учетом результатов пилотного проекта по внедрению новой системы оплаты труда, который сейчас реализуется в ряде регионов. Речь идет о Владимирской и Сахалинской областях, а также Удмуртии, пишет «Парламентская газета».
Эксперимент предполагает иную структуру начислений: основная часть дохода педагога формируется за счет гарантированного оклада, который составляет 70% зарплаты, а оставшиеся 30% приходятся на стимулирующие и компенсационные выплаты. Предполагается, что такая модель позволит сократить необоснованные различия в доходах работников образования, выполняющих сопоставимую нагрузку и имеющих одинаковую квалификацию.
По итогам мониторинга будет принято решение о дальнейшем распространении новой системы. Если она подтвердит свою эффективность и обеспечит более справедливый подход к оплате труда педагогов, ее могут внедрить по всей стране. В профильных комитетах Госдумы ранее подчеркивали, что обновление системы вознаграждения должно соответствовать растущим требованиям к профессии учителя и повышать престиж работы в сфере образования.
Ранее сообщалось, будут ли детсады в Подмосковье работать на час дольше.
