Пора на пенсию? Ученых «серебряного» возраста предложили не увольнять с работы

В российских вузах сложилась практика, когда пожилых профессоров и докторов наук заменяют молодыми и неопытными специалистами. Об этом «Газете.ру» заявил зампред комитета Госдумы по бюджету Каплан Панеш, отметив, что это уничтожает науку.

По словам парламентария, заслуженных деятелей фактически выдавливают из учебных заведений: не продлевают контракты, отказываются принимать на работу, несмотря на колоссальный опыт и научные заслуги. Особенно цинично это выглядит в отношении научных династий, десятилетиями формировавших целые школы.

Панеш подчеркнул, что политика омоложения кадров правильна, но когда она доходит до абсурда и из вузов выгоняют людей в возрасте 50–60 лет, это уже уничтожение научного фундамента. Получается, что учёный с реальными достижениями оказывается никому не нужен, когда его опыт мог бы принести максимальную пользу.

Депутат также указал на проблему разрыва связей между поколениями: молодым исследователям сложно поступать в аспирантуру из-за дороговизны, а пожилые профессора вынуждены искать работу за границей. Для решения ситуации он предложил ввести квоты на сохранение в штате докторов наук, запретить их увольнение без заключения академической комиссии, пересмотреть цены на обучение в аспирантуре и создать систему почетных профессорских позиций.