:format(webp)/aHR0cHM6Ly90ZXJtaW5hbC5tb3NyZWcucnUvbWVkaWEvbWVkaWEvaW1hZ2UvMjAyNi81L2RzYy0wNzgzLTI2LTA1LTEzX3hua2I0S0YuanBn.webp)
Руководство школ обновят в Подмосковье: что это значит для учителей и учеников
Минобр: еще 22 человека планируется внести в кадровый резерв ПодмосковьяВ Подмосковье торжественно завершился второй поток проекта «Капитаны образования: кадровый резерв Подмосковья». На церемонию закрытия собрались более 300 человек: сами участники, руководители муниципальных органов управления образованием и директора образовательных организаций региона, сообщили в Министерстве образования Московской области.
С приветственным словом к собравшимся обратилась глава ведомства Ингрид Пильдес. В ходе мероприятия вручили сертификаты тем, кто вошел в кадровый резерв и планируется к назначению на должности руководителей общеобразовательных учреждений.
Как рассказали в пресс-службе Минобра МО, всего было подано 188 заявок. Отбор прошли 55 человек, из них 47 защитили свои проекты перед экспертным жюри. Аттестацию на соответствие должности руководителя успешно прошел 41 участник, который и пополнил кадровый резерв региона. Назначение в образовательные организации Московской области планируется для 22 человек.
В рамках проекта участники подготовили креативные видеовизитки, а также представили жюри собственные концепции и идеи по развитию сферы образования региона. По итогам выполнения всех заданий сформировали список финалистов. Они получили возможность пройти специальную образовательную программу, которая включала мастер-классы от отраслевых экспертов, стажировки и менторскую поддержку для дальнейшего профессионального роста.
Организатором проекта выступило Минобр МО, а региональным координатором — Корпоративный университет развития образования (КУРО).