:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL2FydGljbGVzaW1hZ2UyMDI2MnBob3RvLTIwMjYtMDItMDUtMTAtNDEtMDQteG9jdXEydS5qcGc.webp)
За партой — будущий директор: в подмосковных школах началась необычная стажировка
Минобр: будущие директора пройдут стажировку в лучших школах МОВ Подмосковье дан старт практическому этапу масштабной программы по подготовке новых руководителей для сферы образования. С 3 февраля участники проекта «Капитаны образования: кадровый резерв Подмосковья» приступили к двухнедельной стажировке в ведущих школах региона. По информации пресс-службы Министерства образования Московской области, будущим управленцам предстоит посетить четыре передовые организации, чтобы изучить их успешные практики.
Главной целью стажировки является глубокое погружение в реальную работу эффективных педагогических и управленческих коллективов. Участники смогут не только наблюдать, но и детально анализировать инновационные подходы к организации учебного процесса. Как отмечают в ведомстве, это позволит им найти ответы на актуальные профессиональные вопросы и собрать идеи для реализации собственных образовательных проектов.
Особенностью программы стал уникальный формат «Один день с руководителем». В его рамках стажеры получат возможность работать бок о бок с опытными наставниками, непосредственно участвуя как в оперативном управлении, так и в вопросах стратегического планирования жизни школы. Такой подход обеспечивает максимально практичное знакомство с обязанностями директора.
В пресс-службе министерства подчеркнули, что весь проект «Капитаны образования» направлен на формирование сильного кадрового резерва — подготовленного пула специалистов, готовых в будущем возглавить образовательные учреждения. Его ключевая задача — создание всех необходимых условий для профессионального и карьерного роста перспективных педагогов и управленцев в Московской области.
Читайте также:
Закон одобрен: границы земельных участков будут устанавливать по-новому
Агроном рассказал, чем нужно заняться огороднику в феврале
Штрафы для жильцов: за что могут наказать собственников квартир в 2026 году
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzdjZWUwYjAyNGZhMTFmMTkwMWNhNmZjODljY2EyZjMtMS0xLmpwZw.webp)
:focal(0.5:0.56):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3R2b3JvZy1ycG5zanB3LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjYtMDMtMTktMTYzODA3XzJISElRRDcuanBlZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tuMi0yNTk3LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjUwODAzLTEyMTgwOC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL21hbi00MDAyLTFfdVVRWnA3dS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL25zdC0yNjQ4LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDMwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNC0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNy0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAxMi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDQxX1R6QlBmRXIuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDU4LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDYzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDM1LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDUzX1Q0dXlteUkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei02MjkyXzRVUEtnVE4uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL29ndXJ0c3ktbHVob3ZpdHNraWUtbmEtcnlua2Utc2l0ZS13aWRlX0tBbVhSM24uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTQ0LnBuZw.webp)