Владелец небольшого бизнеса в Химках Алексей Ч. рассказал, что в его фирме трудятся порядка 20 человек. У большинства
сменный график, но бухгалтерия и отдел кадров в майские работают, как обычно.
«Я против длинных выходных. Все время
жду, когда их отменят на законодательном уровне. Примерно с конца апреля
ощущаю, что сотрудники душой уже не на работе, а на шашлыках. Лично мне это
очень не нравится», — признался
бизнесмен в беседе с Regions.
По его
мнению, было бы целесообразно вернуть правила времен СССР.
«Стоит отдыхать, как раньше
— только 1-2 и 9 мая, а в остальные дни работать, чтобы не расхолаживаться», — подчеркнул собеседник.
Перерывы излишни
В отличие от бизнесменов,
заинтересованных в том, чтобы сотрудники работали как можно больше, наемные
работники считают, что длинные выходные совершенно оправданы.
Журналистка Екатерина С. из Балашихи, например, обычно не появляется в редакции все 10 дней на праздничных неделях, а перерывы между ними считает лишними.
«Уезжаю к родителям в другой регион.
Договариваюсь с редактором, что оставлю статьи для публикации. Также всегда нахожусь
на связи,
если понадобится написать что-то срочное. Никакого смысла уезжать из дома на
три дня, чтобы потом возвращаться, а затем снова уезжать, если честно, не
вижу», — объяснила свою точку зрения в
беседе с Regions Екатерина.
Одни плюсы для здоровья
Тем
временем, медики считают, что длительные праздники хорошо влияют на человека и
в целом не снижают производительность труда.
«Многие забывают следить за своим
здоровьем в будни и стараются уходить в ежегодный отпуск только официально, а
неофициально продолжать работать, чтобы не терять в доходах. А подобные
выходные позволяют трудоголикам нормально отдохнуть, что положительно сказывается как
на их
самочувствии, так и на общем позитивном настрое», — прокомментировала Regions
заведующая амбулаторией Видновской больницы Айслу Каримова.
Врач говорит, что перерывы в работе должны приветствоваться и владельцами
бизнеса. Она привела весомый
аргумент в извечном споре двух сторон.
«В итоге длинные
выходные уменьшают количество заболеваний и больничных,
поднимают иммунитет и снижают уровень стресса в коллективе», — подчеркнула эксперт.
В загул — по расписанию
У некоторых
из-за длинных праздников могут возникать трудности к адаптации — сложно снова
возвращаться к работе, когда так долго отдыхал. Но справиться с этим поможет
правильное планирование своего времени, рассказала клинический психолог Елена
Асланова.
«О том, сколько и когда мы будем
отдыхать, обычно известно уже в январе. Тем, кто четко распределил, что два дня будет занят
генеральной уборкой, затем два дня проведет на даче, а один в гостях, гораздо
проще потом вернуться к работе, чем тем, кто на радостях уходит в загул, рискуя
в будущем получить проблемы со здоровьем», — предупредила Асланова.
Ранее мы
рассказывали, как сэкономить на покупке земельного участка в Подмосковье.
