«Бумеранги» в тренде: почему компании возвращают уволившихся

Российские компании стали чаще возвращать бывших сотрудников, рассказал «Газете.ру» HR-эксперт Алексей Чихачев.

Причина экономическая: бывшего сотрудника не нужно искать и адаптировать. Он выходит на полную мощность за неделю. Возвращение обходится дешевле найма с рынка. Тренд усилится из-за кадрового дефицита.

Чаще всего зовут инженеров, IT-специалистов, технологов, продажников, а также сварщиков, водителей и мастеров. Вторая группа — руководители среднего звена.

Для сотрудника возвращение выгодно, но требует осторожности. Эксперт советует проверить, исчезла ли причина увольнения, и фиксировать договоренности письменно. Возвращение — хороший момент обсуждать рост: должность выше и зарплата больше прежней.