Ситуация, когда завершившийся отпуск омрачается задержкой обратного рейса, знакома многим путешественникам. В таком случае важно правильно оформить документы, чтобы избежать проблем с работодателем, рассказали в Министерстве социального развития Московской области.
Как пояснили в ведомстве, ключевое значение имеет официальное подтверждение авиакомпанией факта задержки. Основным документом служит справка перевозчика с указанием причины переноса вылета и новых временных рамок рейса. Такой документ должен содержать печать компании и подпись ответственного лица.
Помимо справки, доказательной базой могут выступать: билет с отметкой о переносе времени вылета, электронное письмо от авиакомпании с уведомлением об изменении расписания. Эти документы необходимо приложить к заявлению в отдел кадров с просьбой признать причину отсутствия на работе уважительной.
Специалисты по трудовому праву рекомендуют запрашивать подтверждающие документы непосредственно в аэропорту при объявлении задержки рейса. В случае электронного билета важно сохранить все уведомления от перевозчика, включая SMS-сообщения и письма на электронную почту.
Важно отметить, что работодатель не вправе считать такое отсутствие прогулом при наличии надлежаще оформленных подтверждающих документов. Однако своевременное уведомление руководства о сложившейся ситуации поможет избежать недоразумений и сохранить добрые отношения в коллективе.
Ранее сообщалось, что в Подмосковье подано 5 тыс. заявлений на статус социального предприятия.
