Декрет для папы: кому выгоднее сидеть с ребенком и сколько можно сэкономить

Передача отпуска по уходу за ребенком отцу может принести семье финансовую выгоду в размере от ₽3 млн до ₽8 млн за 1,5 года. Это актуально в тех случаях, когда женщина зарабатывает заметно больше своего мужа. Об этом «Газете.ру» рассказал управляющий партнер HR-агентства А2 Алексей Чихачев.

Статистика Социального фонда России подтверждает растущий тренд: отцы стали значительно чаще оформлять пособие по уходу за ребенком. В настоящее время на мужчин приходится каждый восьмой получатель таких выплат — это 12,5%. Данный показатель вырос в шесть раз по сравнению с 2020 годом. Чаще всего отпуск по уходу за ребенком оформляют мужчины, проживающие в Москве, Санкт-Петербурге, Тюменской области и Республике Татарстан.

По словам эксперта, шестикратное увеличение доли отцов среди получателей пособия связано в первую очередь не с идеями «новой маскулинности» или резкой трансформацией семейных ценностей, а с простым расчетом семейного бюджета. Как пояснил Чихачев, около 80% решений о том, что в декрет уходит именно муж, принимаются на калькуляторе. Семьи просто считают, что выгоднее, и разница за полтора года может достигать ₽8 млн в пользу сценария, при котором работает тот супруг, у которого доход выше.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком на сегодняшний день составляет ₽83 тыс. в месяц. Поэтому, подчеркнул эксперт, если у женщины официальная зарплата находится в диапазоне ₽250-400 тыс., а у мужчины — ₽80-120 тыс., семье часто выгоднее оформить отпуск на отца. В этом случае пособие будет таким же или близким к максимальному, а человек с более высоким заработком продолжит работать, не теряя в доходе.

Такая модель, добавил Чихачев, чаще встречается именно в регионах с высокими зарплатами и значительной долей женщин на руководящих позициях. Доход жены там нередко превышает доход мужа, поэтому финансовый стимул оказывается сильнее.

Еще одна причина роста популярности такой модели, по словам эксперта, — повышение правовой грамотности населения. Пять лет назад многие семьи просто не знали, что отец имеет такое же законное право на отпуск по уходу за ребенком, как и мать. Сейчас официальные структуры, включая Социальный фонд России, активно информируют граждан об этой возможности, и юридический барьер для семей стал значительно ниже.

Чихачев прогнозирует, что в ближайшие три года доля отцов среди получателей пособия по уходу за ребенком может вырасти еще в 2–2,5 раза — до 25–30%. Главными факторами этого тренда останутся рост заработных плат женщин на управленческих позициях, повышение правовой грамотности населения и развитие программ родительских отпусков в крупных компаниях, резюмировал эксперт.