Двойная копилка: найден рабочий способ увеличить размер пенсии

В России необходимо активнее внедрять корпоративные пенсионные программы, при которых сотрудники делают добровольные взносы, а работодатели их софинансируют. Такое мнение в беседе с РИА Новости высказала председатель совета директоров негосударственного пенсионного фонда «Будущее» Галина Морозова.

По словам эксперта, подобные механизмы помогают формировать долгосрочные сбережения и способны повысить уровень доходов граждан после выхода на заслуженный отдых. Однако без дополнительных стимулов ни компании, ни их работники обычно не создают таких накоплений.

Развитие негосударственных пенсионных накоплений, по ее мнению, должно происходить именно через корпоративные программы с участием работодателей. Это позволит создать надежную финансовую подушку для будущих пенсионеров.