:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8xMi9nWDFkQzJUc2JvYVJzaTFmNmk0a2FKVUpzYndiQndyU1hWOFE1ckdHLmpwZw.webp)
Двойная оплата за работу в праздники: что нужно знать работникам
Эксперт Подольская: труд в новогодние праздники должен оплачиваться иначеРабота в праздничные дни должна оплачиваться как минимум в двойном размере, сообщила ТАСС эксперт Президентской академии Татьяна Подольская. При этом отдельные компании вправе устанавливать более высокую оплату — если это зафиксировано в трудовом договоре или локальных нормативных актах организации.
Эксперт также напомнила о существующей альтернативе: работник вправе выбрать одинарную оплату за работу в праздничный или выходной день с предоставлением отгула. Такой отгул можно:
- присоединить к ежегодному отпуску;
- использовать в любое удобное время в течение года.
Для справки: новогодние праздники 2025–2026 годов продлятся 12 дней — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL3Bva3Vwa2EtbmVkdml6aGltb3N0aS1pcG90ZWthLW1vbG9kYWphLXNlbWphLXNpdGUtd2lkZV9UZE5NTERYLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzI5OGEwOTQwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL2l1YW5ibi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL3BlbnNpamEtcGVuc2lvbm5vZS11ZG9zdG92ZXJlbmllLXNpdGUtd2lkZV91a29BanBQLmpwZw.webp)