Эксперт назвала профессии, которые быстрее всего заменяет ИИ
Эксперт Иванова: IT-специалисты начального уровня могут остаться без работыЦифровизация, стремление бизнеса сокращать расходы и быстрый прогресс искусственного интеллекта уже сейчас радикально меняют рынок труда. Основатель edtech-платформ Defin и AIM Наталия Иванова рассказала в беседе с «Газетой.Ru», какие профессии оказываются наиболее уязвимыми и как специалистам сохранить востребованность.
В зоне наибольшего риска — офисные сотрудники среднего звена, чья работа сводится к повторяющимся операциям: обработке данных, составлению типовых отчетов, работе по жестким инструкциям. Такие задачи легче всего автоматизировать, а значит, они первыми уходят под замену алгоритмами. При этом профессии, связанные с физическим трудом и сервисом — от электриков до мастеров по ремонту, — наоборот, дорожают: их сложно заменить технологиями, а спрос на услуги растет.
Под давлением оказались и начинающие IT-специалисты. По словам эксперта, компании все чаще сокращают джунов, перекладывая часть их функций на нейросети. Более того, в высокотехнологичных отраслях ученых привлекают к обучению ИИ, фактически превращая собственные знания в цифровой продукт, который затем снижает потребность в таких же специалистах.
Дополнительным фактором риска остаются слабые коммуникационные навыки. Даже высокий уровень профессиональных знаний не спасает, если человек не умеет презентовать свою пользу, договариваться и выстраивать отношения с руководством.
Паниковать, однако, не стоит. Бизнес уже начал возвращать часть сотрудников, уволенных из-за завышенных ожиданий от ИИ. Главный совет — научиться использовать нейросети как рабочий инструмент: автоматизировать рутину и высвобождать время для более сложных задач. Второй шаг — развивать «гибридные» навыки, сочетая основную профессию с аналитикой, продажами или управлением проектами. И наконец, проявлять инициативу и делать чуть больше, чем от вас ожидают, показывая реальную ценность для компании.
Ранее сообщалось, сколько граждан заявили, что будут работать после наступления пенсионного возраста.
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE2LzAyLzI2LzEwLWRtaXRyaWotanVoYW5vdi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzRfMHEzY1VJMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjYwMjAzLTE0NTIwNC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzNhNTBlYjZjMTkzYzExZjE4ZTNjZTY0OTc2ODNmMTAyLTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL24wNmg2enE0bDMzdzRleW50aGliZmhwMm5leDV5Z2Jxc3k4ZHg2a2c0eGFpaHRzMGJmZXRydGZkdnl4YXRobHlqdHpoangwdmV6MDY5ZjJ4cHh5ZG40cmlqZHFhYXRqeS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzlfMGF5Y3JHcC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzEwX2J2M2w4aXUuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzExX2RWZENtZzguanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzEyXzExQTQ2cUQuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzVfRXl2dGEzNC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzdfR1dnbTI1Vi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzZfUU1RWmlpRS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzEzX0VQMDMwVG0uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzE1X0ozVVRkTkUuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzE0X01oNGhJREwuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzE2X0dqTnhlVEkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjYtMDMtMDQtMTAtMzItMjMtMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2d1bGphLTItMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2lzdG9jay0xNDU0Mzg2OTUwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2lzdG9jay0xNzU5MjIzODA2LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2lzdG9jay0xMzAwMzYxMDMxLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2lzdG9jay0xNzEzMzAyMzYuanBn.webp)