Выбор города
Введите название вашего города или выберите из списка:
  • Главная страница
  • Балашиха
  • Бронницы
  • Видное
  • Волоколамск
  • Воскресенск
  • Дзержинский
  • Дмитров
  • Долгопрудный
  • Домодедово
  • Дубна
  • Егорьевск
  • Жуковский
  • Зарайск
  • Звенигород
  • Истра
  • Кашира
  • Клин
  • Коломна
  • Королев
  • Котельники
  • Красногорск
  • Краснознаменск
  • Лобня
  • Лосино-Петровский
  • Лотошино
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы
  • Можайск
  • Мытищи
  • Наро-Фоминск
  • Ногинск
  • Одинцово
  • Орехово-Зуево
  • Павловский Посад
  • Подольск
  • Протвино
  • Пушкино
  • Пущино
  • Раменское
  • Реутов
  • Руза
  • Сергиев Посад
  • Серебряные Пруды
  • Серпухов
  • Солнечногорск
  • Ступино
  • Талдом
  • Фрязино
  • Химки
  • Черноголовка
  • Чехов
  • Шатура
  • Шаховская
  • Щелково
  • Электросталь

Ваш город ?

Ваш город ?

HR-эксперт объяснил, почему рад взять на работу женщин после декрета

HR-эксперт Сивогривов посоветовал женщинам в декрете следить за рынком труда

HR-эксперт объяснил, почему рад взять на работу женщин после декрета

Фото: unsplash.com
Автор: Анастасия Косенко
13 марта в 08:07

HR-эксперт Александр Сивогривов считает, что женщинам нужно заранее готовиться к выходу из декретного отпуска. Чтобы быстро найти работу, он советует следить за изменениями на рынке труда, просматривать вакансии и резюме других специалистов. Об этом он рассказал в беседе с News.ru.

Эксперт отметил, что в декрете нужно регулярно отслеживать вакансии и обновлять свое резюме. Это важно, чтобы быть в курсе происходящего на рынке труда. В настоящее время он развивается достаточно быстро за счет внедрения технологий.

По словам Сивогривова, значительно облегчить поиск работы поможет подписка на Telegram-каналы с вакансиями. Кроме того, важно ежегодно обновлять резюме. Это помогает работнику взглянуть на себя со стороны.

Эксперт добавил, что часто женщины после декрета оказываются самыми заинтересованными сотрудниками на работе.

«Я считаю, что только, наверное, неправильный работодатель может отрицательно относиться к тому, что человек был в декрете. Вот из моей практики, например, я с удовольствием брал таких людей. Я получаю человека, который соскучился по работе», — сказал Сивогривов.

Он подчеркнул, что главное, на что обращает внимание работодатель, это уровень заинтересованности со стороны соискателя. Часто перед выходом из декретного отпуска женщины очень соскучились по работе и с таким настроем приходят устраиваться, добавил Сивогривов.

Ранее сообщалось, что детский омбудсмен выступила за продление срока декретного отпуска.

Подписывайтесь на нас!

Читайте больше крутых историй и новостей в наших социальных сетях.