Уже в ближайшее время зарплаты в маркетинге и IT могут снизиться. Об этом сообщает эксперт Владислав Быханов в беседе с «Газетой.ру».
«Исторически рынок зарплат IT-специалистов был перегрет, сейчас происходит его переоценка и возврат к справедливым значениям», — сказал Быханов.
Эксперт отметил высокий инвестиционный порог, незрелость бизнес-процессов и IT-инфраструктуры главными причинами ограничения проектов по цифровизации.
Эксперт пояснил, что компании стремятся оптимизировать операционные процессы, внедряя роботизированные технологии там, где это экономически целесообразно и позволяет снизить зависимость от линейного персонала. В центре внимания — решения, обеспечивающие гибкость в настройке процессов, включая ассортимент, срочность заказов, объемы производства и параметры логистики.
Особое значение придается цифровым инструментам, которые охватывают весь производственный цикл — от планирования до реализации. Такие системы, управляющие производством, складами и транспортом, дают возможность автоматизировать задачи без участия человека, поддерживая заданный уровень качества и контролируя затраты. По словам специалиста, роботизация трудоемких операций способна сократить потребность в линейных сотрудниках на 30–70%.
Быханов рассказал, что в сфере логистики внедрение роботов-доставщиков помогает устранить зависимость от курьеров, нехватка которых наблюдалась еще полгода назад. Если робототехника начнет активно применяться на машиностроительных предприятиях, дефицит кадров в обрабатывающей промышленности также может уменьшиться.
Он также подчеркнул, что рынок труда остается сложным: физически тяжелая работа на производстве и складах становится все дороже для бизнеса. Компании постоянно сталкиваются с нестабильностью, завися от явки линейного персонала.
По словам эксперта, доходы маркетологов также могут сократиться, поскольку сейчас не время для активного привлечения новых клиентов — лучше сосредоточиться на удержании и развитии текущей клиентской базы.
«Хорошо себя чувствуют в плане доходов юристы, экономисты, финансовые аналитики, врачи, механики, инженеры-робототехники, конструкторы станков ЧПУ», — резюмировал Быханов.
Ранее стало известно, что самые востребованные профессии апреля — кассиры и врачи.
