Употребление спиртных напитков на рабочем месте перед Новым годом и не только может обернуться увольнением. Об этом в разговоре с RT предупредил юрист, руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский.
По словам эксперта, существует только одно исключение. Речь идет о ситуации, когда работодатель своим приказом сокращает продолжительность рабочего дня перед праздниками. В таком случае употребление спиртного после официального окончания работы возможно.
«При этом надо иметь в виду, что некоторые категории работников в любом случае не имеют права употреблять алкоголь на рабочем месте. Это касается опасных промышленных производств, мест, где сотрудники имеют доступ к оружию», — уточнил Хаминский.
Ранее эксперт по этикету Алевтина Рогова рассказала, какие подарки уместно дарить коллегам на Новый год.
