Гибридный график или офис: чего ждут зумеры от работы

Порядка 79% зумеров не расценивают офис как место постоянного пребывания на работе. Об этом на Всероссийской неделе охраны труда в Сириусе сообщил доктор экономических наук, начальник управления по нормированию трудовых ресурсов ОАО «РЖД» Владимир Никитин, передает ТАСС.

По его словам, в этих условиях работодателям важно переориентироваться на гибкие условия труда. Никитин предложил мотивировать работодателей внедрять гибридные формы занятости, отметив, что гибкость — не поблажка. Крупные компании уже применяют такие формы, особенно в Москве и Санкт-Петербурге, внедряя региональные стандарты или мотивируя работодателей в регионах. Это позволит оставить молодежь на малой родине, чтобы им не нужно было уезжать.

Эксперт добавил, что для заинтересованности соискателя работодателям нужно формировать условия с точки зрения молодежи. По его словам, зумеры открыты и готовы к диалогу, поэтому предлагается на базе кадровых центров организовать обсуждение с молодыми сотрудниками их ожиданий от работы и работодателя. Это поможет выстроить социально-трудовые отношения с молодежью.

Всероссийская неделя охраны труда проходит с 7 по 10 октября на федеральной территории Сириус. Ее главная тема — социально ориентированные технологии как инструмент достижения национальных целей. Организатором выступило Минтруда России, оператором — Фонд Росконгресс.