В Московской области активно развивается система образования. В связи с этим на особом контроле находится кадровый вопрос. Тему привлечения на работу в школы Подмосковья лучших учителей обсудили на еженедельном совещании губернатора Московской области Андрея Воробьева с региональным правительством и главами муниципалитетов.
«Год назад мы анализировали ситуацию и увидели, что порядка 2 тыс. учителей у нас был дефицит. После определенных мероприятий, стимулирующих привлечение педагогов, а также благодаря организации кадровой службы сегодня в школах не хватает уже порядка 200–240 учителей», — отметил губернатор.
Воробьев подчеркнул, что особенно в школах не хватает учителей математики, физики, химии, биологии, русского языка и литературы. Глава Подмосковья отметил, что задача на 2025 год — закрыть существующий кадровый дефицит, в том числе за счет привлечения на работу талантливых молодых и опытных учителей из ближайших регионов.
Выплаты по жилью
Так, в 2024 году в Подмосковье появилась новая мера поддержки по получению компенсации за аренду жилья. Как ранее отмечал Андрей Воробьев, одной из ключевых задач регионального правительства является привлечение более 2 тыс. преподавателей по семи направлениям: русскому и литературе, математике, информатике, физике, химии, биологии, начальным классам.
«В Подмосковье для педагогов действуют различные меры поддержки, и мы постоянно добавляем новые. Теперь, как и врачи, наши учителя смогут получать выплату за аренду жилья — ежемесячно дополнительно к зарплате будут приходить 20 тыс. руб», — сообщал Андрей Воробьев.
Причем, это касается не только приезжих педагогов, но и тех, которые преподают в области давно. Такую поддержку могут получить учителя муниципальных или государственных школ, у которых нагрузка не менее 27 часов (для учителей начальных классов — 25 часов) в неделю.
Одним из требований является то, что у педагога и членов его семьи (супруг или супруга, дети) не должно быть в Московской области собственного или служебного жилья. Подать заявление необходимо на региональном портале госуслуг.
Социальная ипотека
Кроме того, учителя могут рассчитывать на социальную ипотеку и приобретение квартиры на льготных условиях: Подмосковье полностью покрывает расходы за квартиру, а специалист лишь гасит проценты по кредиту. С 2016-го программой «Социальная ипотека» воспользовались 575 учителей и воспитателей. Планируется, что в этом году выдудат еще 73 сертификата.
Среди условий получений отмечаются: наличие квалификационной категории (первой, высшей, педагог-методист, педагог-наставник) или ученой степени. Также учителям необходимо иметь стаж педагогической работы не менее пяти лет на территории РФ, молодым учителям — не менее трех лет на территории Московской области.
Возраст на день подачи заявления для женщин не должен превышать 50 лет, для мужчин — до 55 лет, для молодых учителей — до 35 лет. При этом у гражданина и его семьи не должно быть жилого помещения в собственности или по договору социального найма в Московской области.
Доплата к заработной плате
Также в регионе действует программа выплат классным руководителям (11 тыс. руб. ежемесячно), впервые трудоустроенным молодым учителям (6 тыс. руб. ежемесячно). Также пособие предусмотрено для молодых специалистов (50 тыс. руб. при трудоустройстве и 100 тыс. руб. по окончании второго года работы).
Также в 2025 году ввели еще одну новую меру поддержки — грантовые выплаты для 14 городских округов, которые граничат с Москвой. Это — Балашиха, Дзержинский, Долгопрудный, Котельники, Красногорск, Ленинский, Люберцы, Мытищи, Наро-Фоминский, Одинцовский, Подольск, Реутов, Химки и Чехов. За каждого привлеченного педагога учебное заведение будет получать 80 тыс. руб. в месяц.
Федеральная программа «Земский учитель»
Кроме того, по федеральной программе «Земский учитель» молодым преподавателям выплачивают 1 млн руб. в случае выбора для работы сельский населенный пункт, рабочий поселок, поселок городского типа или город с населением до 50 тыс. человек. Для получения средств претенденту необходимо пройти конкурсный отбор на вакансию.
Ранее REGIONS сообщал, что в Московскую область в рамках пилотного проекта привлекут 50 лучших выпускников российских педагогических вузов и 50 учителей — лидеров образования, которые являются победителями и лауреатами профессиональных конкурсов.
