Выбор города
Введите название вашего города или выберите из списка:
  • Главная страница
  • Балашиха
  • Бронницы
  • Видное
  • Волоколамск
  • Воскресенск
  • Дзержинский
  • Дмитров
  • Долгопрудный
  • Домодедово
  • Дубна
  • Егорьевск
  • Жуковский
  • Зарайск
  • Звенигород
  • Истра
  • Кашира
  • Клин
  • Коломна
  • Королев
  • Котельники
  • Красногорск
  • Краснознаменск
  • Лобня
  • Лосино-Петровский
  • Лотошино
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы
  • Можайск
  • Мытищи
  • Наро-Фоминск
  • Ногинск
  • Одинцово
  • Орехово-Зуево
  • Павловский Посад
  • Подольск
  • Протвино
  • Пушкино
  • Пущино
  • Раменское
  • Реутов
  • Руза
  • Сергиев Посад
  • Серебряные Пруды
  • Серпухов
  • Солнечногорск
  • Ступино
  • Талдом
  • Фрязино
  • Химки
  • Черноголовка
  • Чехов
  • Шатура
  • Шаховская
  • Щелково
  • Электросталь

Ваш город ?

Ваш город ?

HR-эксперт дал советы, как добиться повышения зарплаты

Эксперт Кладов: для разговора о повышении зарплаты нужно подготовить аргументы

HR-эксперт дал советы, как добиться повышения зарплаты

Фото: freepik.com
Автор: Влада Тараришкина
2 июня в 14:20

Получение прибавки к заработной плате может быть сложной задачей, однако при наличии правильного подхода и стратегии это вполне достижимо. Такое мнение выразил эксперт по миграционной повестке и найму персонала Андрей Кладов в беседе с «Лентой.ру».

Так, HR-эксперт рекомендует тщательно исследовать рынок труда.

«Узнайте, сколько зарабатывают специалисты вашей профессии в вашем регионе и в вашей компании», — отметил Кладов.

Для этого следует использовать профильные ресурсы по поиску работы и составить примерный уровень зарплатных ожиданий на рынке. Исследования показывают: работники, осведомленные о рыночных ставках, ведут переговоры о зарплате значительно увереннее.

Также необходимо подготовить убедительные доказательства своей ценности для компании. Эксперт советует собрать конкретные примеры ваших достижений и вклада в развитие организации. Это могут быть успешно завершенные проекты, инициативы по повышению эффективности работы, вклад в увеличение доходов или улучшение клиентского обслуживания.

«Выберите правильное время для обсуждения — это период после успешного завершения проекта или в момент положительных изменений в компании», — подчеркнул Кладов.

Он добавил, что, по данным Gallup, 70 процентов сотрудников считают, что обсуждение повышения зарплаты в контексте успехов компании или команды оказывается более эффективным. Также нужно быть готовыми к переговорам, заранее сформулировать свои аргументы и продумать альтернативные предложения.

Ранее в Роскачестве назвали топ-3 профессий для «удаленщиков».

Для улучшения работы и сбора статистических данных сайта собираются данные, используя файлы cookies и метрические программы. Продолжая работу с сайтом, Вы даете свое согласие на обработку персональных данных.

Файлы соокіе можно отключить в настройках Вашего браузера.

Подписывайтесь на нас!

Читайте больше крутых историй и новостей в наших социальных сетях.