Имя и карма: экстрасенс объяснила, почему Екатерины выгорают на работе

Аналитические данные компании «Стахановец» показали, что у людей с определенными именами есть большая склонность к выгоранию. Лидируют в этом списке Екатерины, затем идут Александры, а третье место делят Анны и Дмитрии. Чем это объясняется и действительно ли имя влияет на психологическое состояние и отношение к работе, «Вечерняя Москва» обсудила с экспертом.

По данным переписок в рабочих чатах, на первом месте оказались Екатерины — они работают в сферах с высоким риском выгорания (HR, бухгалтерия и финансы) и часто жалуются на хроническую усталость и эмоциональное истощение. Второе место заняли Александры — чаще всего они занимают руководящие должности отделов продаж или работают в IT, среди них отмечается высокий уровень формального подхода и перекладывания ответственности. Третье место у Анн и Дмитриев — они чаще всего жалуются на потерю концентрации, забывчивость и проблемы со сном.

При этом данные не указывают на то, что имя — фактор риска. Это лишь косвенный маркер, указывающий на социально-демографические группы или культурные особенности.

По словам экстрасенса Дарьи Мироновой, имя человека действительно может влиять на его положение в обществе, самочувствие и подход к жизни. Екатерины, как правило, с трудом адаптируются в социуме: им сложнее дается работа с информацией и коммуникация с людьми. Александры, по ее словам, собирают в себе сразу две энергии — женскую и мужскую, что утяжеляет их карму и затрудняет работу в коллективе, способствуя выгоранию. Анастасии она назвала более безрассудными, эксцентричными и сложными людьми. Анна и Дмитрий, по мнению Мироновой, про семейную энергию: они менее сконцентрированы на материальных вещах и карьере.

Для всех этих имен, заверила эксперт, свойственны забывчивость, проблемы со сном и повышенная тревожность, что со временем приводит к устойчивому выгоранию. Поэтому нужно правильно распределять энергетические ресурсы, учитывая не только индивидуальные особенности человека, но и его имя: кому-то больше подойдет шестичасовой рабочий график, а кому-то — восьмичасовой.