:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi82L3Bob3RvLTIwMjYtMDUtMDgtMTctMjMtNDdfVFFGNzYwVS5qcGc.webp)
Искусство и медиа — самая конкурентная сфера: 45 резюме на одну вакансию
«Газета.ru»: названы самые конкурентные сферы для соискателейСовместный обзор сервиса по поиску работы и ряда работодателей показал, какие отрасли в России стали самыми конкурентными для соискателей за январь — май 2026 года, пишет «Газета.ru».
Лидером оказалась сфера искусства, развлечений и масс‑медиа: здесь на одну вакансию приходится 45,3 резюме. Чуть меньше конкуренция в стратегии, инвестициях и консалтинге (44,4 резюме на место), а также в высшем и среднем менеджменте (32,6 резюме). В списке также маркетинг, реклама и PR (26,4 резюме) и ИТ (22,6 резюме).
При этом высокая конкуренция не всегда означает наличие квалифицированных специалистов. Так, в ИТ по‑прежнему не хватает опытных программистов и разработчиков — компании реагируют, улучшая условия труда и предлагая повышение квалификации. Наибольший спрос на ИТ‑кадры — в Москве, Новосибирске, Екатеринбурге, Ростове‑на‑Дону, Оренбурге и Твери.
Схожие проблемы и в менеджменте: бизнесу нужны руководители с комплексной экспертизой, но зарплатные и иные ожидания соискателей часто не совпадают с предложениями. Поэтому работодатели делают ставку на развитие текущих сотрудников.
В транспорте и логистике (10,2 резюме на вакансию) больше 60% вакансий приходится на линейный персонал: водителей‑экспедиторов, курьеров, грузчиков и логистов. Из‑за нехватки молодежи компании активно нанимают работников старше 50 лет — они уже составляют более половины водителей‑экспедиторов на рынке.