Испытательный срок назвали одной из причин увольнения

Согласно исследованию, проведенному сервисами «Работа.ру» и «СберПодбор», почти каждый пятый работающий человек в России (21%) увольнялся с новой работы, не дождавшись окончания испытательного срока. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на исследования кадровых сервисов.

Как говорится в материалах аналитиков, 21% опрошенных ушли с новой работы до окончания испытательного срока, а 15% уволились сразу после его завершения. При этом большинство респондентов (64%) заявили, что им никогда не приходилось увольняться с новой работы после прохождения испытательного срока.

Исследование показало, что среди тех, кто покинул новое место работы после испытательного срока, большинство (58%) занимали должности линейного персонала, почти четверть (23%) были руководителями среднего звена, и только 7% составляли топ-менеджеры.

Главной причиной увольнения, по мнению 53% опрошенных, стало несоответствие между условиями, обещанными перед трудоустройством, и реальным положением дел.

Ранее жителям Подмосковья объяснили механизм расчета страховой пенсии в 2025 году.