С сентября 2025 года начнут действовать новые правила подсчета среднего заработка, которые увеличат итоговые суммы выплат. Об этом сообщила RT сенатор и арбитражный управляющий Минюста Ольга Епифанова.
Сенатор Ольга Епифанова уточнила, что новая схема расчета среднего заработка будет актуальна до осени 2031 года. Теперь в расчет будут входить не только премиальные, но и все дополнительные денежные выплаты, что положительно скажется на итоговой сумме при увольнении или сокращении.
Для определения выходного пособия введена обновленная формула: дневной средний заработок умножается на среднее количество рабочих дней в месяце. Если сотрудник трудится по сменному или индивидуальному графику, то расчет будет производиться исходя из среднего часового заработка и среднего числа рабочих часов в месяце.
Отпускные и компенсация за неиспользованные дни отдыха будут начисляться по прежним правилам: общая сумма зарплаты за последние двенадцать месяцев делится на 12 и на фиксированное значение 29,3 календарного дня.
По словам Епифановой, изменения направлены на повышение прозрачности и справедливости выплат, а также позволят сотрудникам, чья зарплата существенно зависит от премий и бонусов, получать заметно более высокие суммы.
Ранее сообщалось, что считать средний заработок будут по-новому с 1 сентября.
