Как медикам и учителям получить компенсацию аренды жилья в Подмосковье
Медработникам компенсируют аренду жилья: как получить выплатуНа портале госуслуг Подмосковья обновили услуги по оформлению выплаты на аренду жилья для медработников и педагогов региона. К ним подключили сервис получения согласия супруга на обработку персональных данных в электронном виде, благодаря которому больше не нужно прикладывать скан согласия к заявке. Уведомление о необходимости дать согласие поступит в личный кабинет на региональном портале тому члену семьи, который указан в заявлении. Об этом рассказали в пресс-службе мингосуправления, информационных технологий и связи Подмосковья. О выплатах и льготах, направленных на улучшение условий труда и повышение уровня жизни медицинских работников и педагогов, — в материале REGIONS.
Компенсация аренды жилья
С 1 февраля учителя и медицинские работники Подмосковья, арендующие жилье, могут подать заявление на компенсационную выплату. Это новая мера поддержки, благодаря которой педагоги и врачи будут ежемесячно получать ₽20 тысяч. Заявление на получение компенсации аренды жилья можно подать онлайн через электронный портал государственных услуг Московской области. Там же можно оформить согласие супруга на обработку персональных данных в электронном виде — соответствующее уведомление автоматически поступит в личный кабинет супруга на портале. Заявка будет рассмотрена в течение 10 дней.
Условия для медицинских работников
Воспользоваться программой могут не только врачи, но также фельдшеры и медсестры. Для этого необходимо:
- работать на полную ставку в учреждении, подведомственном Минздраву МО и расположенном в Подмосковье;
- у сотрудника и его близких родственников не должно быть в собственности жилья на территории региона;
- отсутствие в пользовании недвижимости на условиях коммерческого, социального и специализированного найма;
- отсутствие компенсации за аренду жилья от администраций городских округов.
Условия для педагогов
Компенсация аренды жилья доступна не только для приезжих педагогов, но и тех, которые преподают в Подмосковье давно. Выплату могут оформить учителя муниципальных или государственных школ, у которых нагрузка не менее 27 часов (для учителей начальных классов — 25 часов) в неделю.
Основные требования: у педагога и членов его семьи (супруг или супруга, дети) не должно быть в Московской области собственного или служебного жилья.
Социальная ипотека
«Социальная ипотека» — это часть государственной программы Московской области по улучшению жилищных условий, которая действует до 2027 года. Участниками программы могут стать учителя, врачи и фельдшеры скорой медицинской помощи и другие категории граждан. Одним из важных условий является наличие российского гражданства, а также отсутствие жилья в Подмосковье.
Один человек может приобрести недвижимость площадью 33 кв. м, семья из двух человек — 42 кв. м, а из трех и более — площадь производится из расчета 18 кв. м на каждого.
Чтобы получить льготную ипотеку, гражданин должен заключить трудовой договор на 10 лет с одним из учреждений Московской области из подведомственных конкретному ведомству, подать заявку и при успешном прохождении отбора получить социальную ипотеку, по которой он будет платить только проценты.
Бюджетная ипотека
В Подмосковье с 2024 года ввели новую меру соцподдержки для медицинских работников и учителей и преподавателей среднего профессионального образования — бюджетную ипотеку.
Правительство Подмосковья оплачивает участнику программы 15% от стоимости жилья, кроме того, на весь срок ипотеки будет снижена ставка на 2%.
Принять участие может врач, средний медицинский специалист или педагог, который работает на должности, указанной в требованиях к программе, и имеет стаж работы по специальности не менее 1 года. Также у участника программы не должно быть в собственности жилья, метраж которого превышает 18 метров на каждого члена семьи. Оформив бюджетную ипотеку, специалист обязуется отработать в своей медицинской организации не менее 5 лет. Подать заявку на участие в программе можно на региональном портале Госуслуг.
Какие еще доступны льготы для врачей
«Земля врачам» — специалисты 37 направлений со стажем работы в одном из медицинских учреждений региона не менее 3 лет могут получить участок для строительства дома. Льгота действует в 31 округе Подмосковья. Кроме того, в Ступино, Домодедово, Сергиевом Посаде и Богородском строятся специальные поселки для врачей. Там будет вся необходимая инфраструктура: водопровод, электричество, газ, детские площадки.
Размер земли составляет примерно 8 соток. Чтобы стать участником программы, нужно обратиться в местную администрацию или выбрать участок из перечня на кадастровой карте. Затем необходимо оформить заявление на региональном портале Госуслуг. Также врачам доступна услуга льготного кредитования на строительство дома на выданном земельном участке.
«Приведи друга» — сотрудник медицинской организации региона может получить премию в размере одного оклада от привлеченного им специалиста — врача или среднего медицинского персонала. На работу привлекаются не только коллеги медработника, но и его родственники.
«Земский врач» и «Земский фельдшер» — меры соцподдержки для медицинских специалистов, которые приезжают работать в сельскую местность. Им предоставляется единовременная денежная выплата: врачам — до ₽1,5 млн, фельдшерам — до ₽750 тысяч. В программе могут участвовать: аллергологи-иммунологи, детские онкологи-гематологи, остеопаты, стоматологи-ортопеды, торакальные и сердечно-сосудистые хирурги, эпидемиологи, врачи физической и реабилитационной медицины, участковые и процедурные медсестры, а также медсестры врача общей практики. Подать заявку на участие можно в кадровой службе своей медицинской организации.
Также предусмотрены:
- частичная компенсация коммунальных услуг в размере 50% медицинским работникам, имеющим регистрацию по месту жительства в Подмосковье;
- компенсация транспортных расходов в размере 100% за проезд к месту работы и обратно на городском наземном общественном транспорте и железнодорожном транспорте пригородного сообщения;
- ежемесячная губернаторская доплата для участковых терапевтов, педиатров и врачей общей практики — до ₽32 тысяч.
Какие еще доступны льготы для педагогов
«Земский учитель» — программа для привлечения педагогов в малонаселенные города, села и деревни, где численность населения составляет до 50 тыс. человек. Учителям выплачивают ₽1 млн, а на Дальнем Востоке — ₽2 млн. В эти территории входят: Ахтынский и Магарамкентский районы Дагестана, Карачаевский район в Карачаево-Черкесской Республике, Муезерский район в Карелии, Владикавказ, Алтайский край, Астраханская область, Волгоградская область, Калининградская область, Курганская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Челябинская область, Смоленская область. На новом рабочем месте проработать не менее 5 лет, менять школу нельзя.
Надбавки: учителя со званием «Заслуженный учитель РФ» получают федеральную доплату в 15% от оклада. Также учителя получают надбавку к зарплате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника. В среднем за первую квалификационную категорию учителю доплачивают 15–25% от оклада, за высшую категорию — 25–35%. Также надбавку в размере от 10% до 30% от оклада получают учителя с учеными степенями.
Выплаты за успехи — во многих регионах педагогам, у которых ученики сдали ЕГЭ на 100 баллов, выплачивается единовременно ₽100 тысяч. В Подмосковье это плата за каждого стобалльника.
Помимо этого, педагогам доступны такие льготы, как:
- выплаты классным руководителям — ₽10 тысяч ежемесячно;
- выплаты впервые трудоустроенным молодым учителям — ₽6 тысяч ежемесячно;
- пособие для молодых специалистов — ₽50 тысяч при трудоустройстве и ₽100 тысяч по окончании второго года работы.
Ранее сообщалось, какие пособия предусмотрены для беременных женщин в Московской области.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2l2b2xnYS1lbGVrdHJpY2hrYS1yemhkLXNpdGUtd2lkZV9YQ3VWdG1YLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltZy00NzE2LmpwZWc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3F1Z3lkdGtyeXFrcWVqNHpwZGxpdWJkM3I3end3MnVzY2JseHFtcXkuanBn.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzAxLzI3LzIwMjUxMjE5XzEzMTk1NC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjQwNDE4LTEyMTAzMC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTUzMDU1MjQwMDk3MzI2MDkxMTUteV9zU2c4VHlRLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2dyaWJ5LXJ5bm9rLWdyaWJ5LW5hLXByaWxhdmtlLXNpdGUtd2lkZV9WMlViaWliLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei02MjkyXzRVUEtnVE4uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL29ndXJ0c3ktbHVob3ZpdHNraWUtbmEtcnlua2Utc2l0ZS13aWRlX0tBbVhSM24uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTQ0LnBuZw.webp)