При болезни ребенка родители имеют право взять больничный и получить пособие. Однако в правилах оформления и оплаты есть особенности, о которых полезно знать заранее. Разбираемся в важных нюансах, которые помогут правильно оформить документы и получить полагающиеся выплаты.
Размер пособия по уходу за болеющим ребенком до 8 лет составляет 100% от среднего заработка родителя. Это важное преимущество — при таком больничном стаж работы не влияет на сумму выплаты.
Обычно при оформлении больничного листа на себя размер пособия зависит от продолжительности страхового стажа. Например, при стаже менее 5 лет выплачивается только 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%. Но когда речь идет об уходе за маленьким ребенком, действует особое правило полной оплаты.
Для детей старше 8 лет размер пособия уже зависит от стажа родителя. Поэтому семьям с несколькими детьми разного возраста полезно знать эту особенность при планировании, кто из родителей будет брать больничный.
В отличие от больничного по собственному заболеванию, при уходе за ребенком все дни оплачиваются за счет средств Социального фонда России. Работодатель не несет никаких расходов — даже за первые три дня, которые при обычном больничном оплачивает компания.
Это означает, что работодатель не может отказать в больничном или выразить недовольство по финансовым причинам. Средства поступают напрямую из СФР, а компания выступает только посредником в оформлении документов.
Выплата пособия происходит вместе с ближайшей зарплатой после закрытия больничного листа. При электронном больничном процесс ускоряется — не нужно носить бумажный документ в бухгалтерию.
Родитель имеет право находиться в больнице вместе с ребенком любого возраста, если врачи считают это необходимым. Законодательство не ограничивает возраст ребенка для сопровождения.
Однако отдельное место и питание для сопровождающего лица предоставляются только при определенных условиях. Бесплатное место и питание положены родителям детей до 4 лет или детей с инвалидностью независимо от возраста.
При нахождении в стационаре с ребенком старше 4 лет без инвалидности вопрос размещения и питания сопровождающего решается индивидуально. В некоторых больницах предусмотрены платные места для родителей, в других могут пойти навстречу и предоставить условия бесплатно.
На весь период нахождения в стационаре оформляется больничный лист, который затем оплачивается по общим правилам в зависимости от возраста ребенка и стажа родителя.
Болезнь ребенка является основанием для возврата билетов на поезд или самолет, даже если при покупке был выбран невозвратный тариф. Однако сумма возврата зависит от времени, оставшегося до отправления.
Для возврата билета потребуется больничный лист на имя родителя по уходу за ребенком. Документ предъявляется в кассу вокзала или авиакомпании вместе с заявлением о возврате.
При возврате железнодорожного билета за 8 и более часов до отправления возвращается полная стоимость. При возврате менее чем за 8 часов удерживается плата за сервисные услуги.
Авиабилеты возвращаются по правилам конкретной авиакомпании, но наличие медицинской справки обычно позволяет вернуть большую часть стоимости. Некоторые авиакомпании возвращают всю сумму за вычетом сборов, другие удерживают штраф в размере 25–50% от стоимости билета.
Родители детей до 7 лет имеют право на больничный, даже если их ребенок здоров, но группа в детском саду закрыта на карантин. Это законное основание для получения листка нетрудоспособности.
Для оформления такого больничного необходимо обратиться в поликлинику со справкой из детского сада о введении карантинных мер. Врач выдает больничный лист на весь период карантина.
Важная особенность — оплата больничного при карантине происходит с учетом страхового стажа родителя. Это отличается от ситуации, когда ребенок действительно болен. При стаже менее 5 лет выплачивается 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, более 8 лет — 100%.
Карантинный больничный могут взять оба родителя по очереди, если период изоляции длительный. Это позволяет распределить нагрузку и минимизировать потерю дохода.
Право на больничный по уходу за ребенком имеет не только родитель, но и другие близкие родственники — бабушка, дедушка, опекун или другой член семьи, фактически осуществляющий уход.
Не обязательно, чтобы больничный брал тот же человек, который ухаживал за ребенком в предыдущий раз. Родственники могут чередоваться или сменять друг друга в течение одного периода болезни.
Для оформления больничного потребуется документ, подтверждающий родство или право представлять интересы ребенка. Обычно достаточно свидетельства о рождении, где указан родитель, или документов об опеке.
Существуют лимиты на оплачиваемые дни больничного по уходу за ребенком в течение календарного года. Для детей до 7 лет оплачивается до 60 календарных дней в году. Для детей от 7 до 15 лет — до 45 дней в году, но не более 15 дней по каждому случаю заболевания.
Для ребенка-инвалида до 18 лет ограничение составляет 120 календарных дней в году. При некоторых заболеваниях из специального перечня количество оплачиваемых дней не ограничивается.
Эти лимиты важно учитывать семьям с часто болеющими детьми. После исчерпания лимита родитель может продолжать ухаживать за ребенком, но пособие выплачиваться не будет.
Знание особенностей оформления и оплаты больничного по уходу за ребенком помогает родителям правильно использовать свои права и избежать финансовых потерь в сложный период болезни.
Ранее REGIONS сообщал, что жители Подмосковья могут получить выплату на средства реабилитации.
