Как попасть на стажировку в ОАЭ или Египет? В Подмосковье поделились новыми возможностями президентской программы

Мининвест МО: по президентской программе обучились 117 тыс. управленцев

/Главная /Общество
Автор текста:
Владимир Касаткин
/Главная /Общество
Автор текста:
Владимир Касаткин

Правительство Российской Федерации продлило срок реализации президентской программы подготовки управленческих кадров еще на пять лет — до 2030 года. Такое решение было принято по инициативе Минэкономразвития России при активной поддержке регионов, включая Подмосковье, представители которого участвовали в ежегодной отраслевой конференции.

По данным Министерства инвестиций, промышленности и науки Московской области, за двадцать восемь лет работы эта образовательная инициатива позволила 117 тысячам человек из 80 регионов страны получить доступ к качественным знаниям и практическим управленческим инструментам.

Как отмечали участники встречи, программе предстоит решить амбициозные задачи, связанные с адаптацией под новые экономические вызовы и национальные цели развития. Одной из ключевых тем конференции стало развитие международного сотрудничества. Программа была переориентирована на партнерство со странами Азии, Африки и Ближнего Востока, а ее тематические направления охватывают машиностроение, промышленность, агропромышленный комплекс, информационные технологии и строительство.

В текущем году в стажировках уже приняли участие около 120 человек, причем одна из групп в настоящее время проходит стажировку в Египте. Совокупный экономический эффект от международных стажировок за последние три года оценивается примерно в ₽1 млрд.

Отдельное внимание на конференции было уделено развитию креативной экономики, включая планы по удвоению ее вклада в ВВП страны к 2030 году. Участники обсуждали технологическую базу сектора и развитие инфраструктуры, в том числе создание новых кластеров и «творческого квартала» на базе инновационного центра «Сколково».

В ходе дискуссии также поднимались вопросы замедления деловой активности. Эксперты среди ключевых ограничений назвали дефицит трудовых и финансовых ресурсов, а также низкую эффективность капитальных вложений. В качестве приоритетных мер предложены стимулирование внутреннего спроса, запуск нового инвестиционного цикла и расширение инвестиционного налогового вычета.

Особое внимание было уделено повышению мобильности рабочей силы, в том числе за счет вовлечения потенциала моногородов.

Ранее сообщалось, что малый бизнес Подмосковья привлек 29 млрд руб. с помощью господдержки.