Целевое обучение — это один из способов бесплатно получить высшее образование и строить карьеру уже на этапе поступления. Как получить целевое направление, где искать предложения и какие изменения по приему абитуриентов вступили в силу в 2025 году — в материале REGIONS.
Целевой прием в российские вузы — это особая форма обучения, когда студент получает высшее образование за счет средств федерального бюджета или регионального заказчика. При этом будущий работодатель обязуется оплатить учебу и создать необходимые условия для проживания и материального обеспечения учащегося. Взамен студент обязан после окончания университета проработать определенное время в указанной организации или регионе.
Согласно распоряжению Правительства РФ № 378-р от 18 февраля 2025 года, ежегодно утверждаются квоты на целевые места по конкретным образовательным программам. Этот документ устанавливает процент бюджетных мест, предоставляемых целевикам по каждому направлению подготовки.
Таким образом, каждый год около трети выпускников высших учебных заведений проходят подготовку по заказу конкретных предприятий или государственных структур. Эти студенты имеют особые права и обязанности перед работодателями и государством.
Одним из нововведений является цифровой сервис «Работа России», позволяющий школьникам легко ознакомиться с предложениями работодателей и подать онлайн-заявку через Госуслуги. Например, потенциальные заказчики могут устанавливать дополнительную оценку деятельности абитуриентов (до плюс 5 баллов к результатам ЕГЭ), что повышает шансы на успешную учебу и дальнейшую занятость.
Еще одно важное изменение касается условий трудового контракта. Раньше договор заключался до поступления, что создавало трудности при изменении планов или результатов экзаменов. Сегодня контракт подписывается после зачисления в вуз, позволяя будущему специалисту осознанно подходить к выбору работодателя и изучаемой специальности.
В 2025 году появился механизм предварительного отбора. Заказчик может просматривать заявки еще до зачисления и при необходимости связываться с кандидатами для уточнения деталей.
Работодатели, которые предлагают финансовую поддержку, обязаны выплачивать ее ежемесячно, независимо от формы обучения. Если студент не выполняет установленные договором требования по успеваемости, заказчик не может лишить его материальной поддержки — минимально должна выплачиваться хотя бы половина государственной академической стипендии.
Еще одно нововведение — допускается возможность заключения нового договора при переходе на следующий уровень образования (например, из бакалавриата в магистратуру), даже если первый договор еще не полностью отработан.
По распоряжению Правительства РФ от 18 февраля 2025 года № 378-р на 2025 год утверждены квоты на целевое обучение в российских вузах по 838 направлениям подготовки. В общей сложности выделено около 145 тысяч мест. В общем количестве бюджетных мест в вузах (619,1 тысячи) доля целевиков составит около 23%.
Также в 2025 году изменился срок, после которого студент может без последствий для себя расторгнуть договор с заказчиком, если тот не предоставляет ему никаких мер поддержки — вместо трех месяцев стало шесть.
Отказ заказчика от своих обязательств — не основание для отчисления студента.
Процесс поступления на целевую программу включает следующие этапы:
1. Выбор специальности : выпускнику необходимо определиться с будущей профессией, учитывая личные интересы и рынок труда региона, куда планируется поступать.
2. Поиск вакансий : далее нужно ознакомиться с предложениями работодателей на сайте «Работа России», изучить детали контрактов и обязательства сторон.
3. Подготовка пакета документов : обычно требуются паспорт, аттестат о среднем образовании, результаты ЕГЭ, согласие на обработку личных данных и медицинская справка (если требуется).
4. Заключение договора : подписание соглашения происходит после зачисления в вуз, но до начала занятий. В документе фиксируются сроки учебы, размер выплат и обязательные периоды отработки.
Важно помнить, что наличие целевого направления не гарантирует автоматическое зачисление. Подача заявления должна соответствовать требованиям конкретного вуза и профилей выбранного направления.
Преимущества:
Недостатки:
Чтобы не проходить отработку, выпускник должен расторгнуть договор. Но тогда придется компенсировать работодателю издержки. Размер компенсации зависит от того, сколько стоит обучение на платной основе. Если год обучения стоит ₽200 тысяч, за 4 года на бакалавриате придется заплатить ₽800 тысяч. К этой сумме прибавляется стоимость проживания в общежитии, все полученные стипендии и другие расходы на подготовку молодого специалиста.
Отработку можно отложить только по уважительной причине:
Какие льготы и выплаты будут действовать для подмосковных студентов в 2025 году — в материале REGIONS.
