Какие меры поддержки для отцов действуют в Московской области
В Мособлдуме напомнили 5 ключевых мер поддержки отцов в регионеВ Московской областной думе ко Дню отца, который отмечается в России, систематизировали ключевые меры поддержки, доступные для отцов в регионе. Об этом информирует пресс-служба регионального парламента.
Как подчеркнул председатель Мособлдумы Игорь Брынцалов, этот праздник, учрежденный по инициативе партии «Единая Россия» в 2021 году, призван подчеркнуть значительный вклад мужчин в воспитание детей.
Одной из возможностей для отца является право оформить отпуск по уходу за ребенком с получением ежемесячного пособия. Для этого необходимо направить работодателю два соответствующих заявления, и выплаты будут производиться с первого дня отпуска до момента, когда ребенку исполнится полтора года. Кроме того, при болезни детей папа имеет полное право взять оплачиваемый больничный лист. Размер выплаты в этом случае зависит от возраста ребенка и страхового стажа родителя. Для детей в возрасте до семи лет пособие составит 100% от среднего заработка, а для детей старше восьми лет расчет производится по установленным нормативам.
Особые гарантии предусмотрены для многодетных отцов. Так, работодатель не имеет права уволить многодетного папу, если он является единственным кормильцем в семье, где воспитывается трое и более малолетних детей, причем младшему из них еще не исполнилось трех лет. Также многодетные отцы получают право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для себя время, пока младшему ребенку не исполнится 14 лет.
Отдельная льгота касается пенсионного обеспечения. Папы, воспитывавшие ребенка-инвалида до достижения им восьмилетнего возраста, имеют право на досрочный выход на страховую пенсию по старости в 55 лет, если мама ребенка этим правом не воспользовалась. Обязательным условием для этого является наличие страхового стажа не менее 20 лет.
Ранее сообщалось, что Игорь Брынцалов поздравил жителей Подмосковья с Днем отца.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzdjZWUwYjAyNGZhMTFmMTkwMWNhNmZjODljY2EyZjMtMS0xLmpwZw.webp)
:focal(0.5:0.56):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3R2b3JvZy1ycG5zanB3LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjYtMDMtMTktMTYzODA3XzJISElRRDcuanBlZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tuMi0yNTk3LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjUwODAzLTEyMTgwOC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL21hbi00MDAyLTFfdVVRWnA3dS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL25zdC0yNjQ4LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDMwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNC0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNy0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAxMi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDQxX1R6QlBmRXIuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDU4LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDYzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDM1LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDUzX1Q0dXlteUkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei02MjkyXzRVUEtnVE4uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL29ndXJ0c3ktbHVob3ZpdHNraWUtbmEtcnlua2Utc2l0ZS13aWRlX0tBbVhSM24uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTQ0LnBuZw.webp)