Для граждан старшего поколения планируют развить удаленную, надомную и гибкую работу. Документ, с которым ознакомился ТАСС, предусматривает организацию профессионального обучения и переобучения для людей от 50 лет и предпенсионного возраста.
Согласно плану, региональные власти должны будут реализовывать конкретные проекты и ежегодно отчитываться о проделанной работе в Министерство труда. Основная цель — повысить качество жизни и финансовую обеспеченность пенсионеров и граждан предпенсионного возраста за счет создания для них новых возможностей на рынке труда.
Помимо развития дистанционной занятости, планируется сделать доступным дополнительное профессиональное образование с государственной поддержкой. Эти меры призваны помочь старшему поколению адаптироваться к современным требованиям работодателей и оставаться экономически активными.
Кому в 2026 году доплатят к пенсии до прожиточного минимума — читайте в материале REGIONS.
