Карьера рванет вверх: эксперт назвал неожиданный фактор продвижения по службе

Командировки могут способствовать карьерному росту сотрудников за счет новых навыков, опыта и профессиональных контактов. Об этом NEWS.ru рассказал HR-директор Smartway Илья Понукалин.

По словам специалиста, 72% участников исследования отметили хотя бы один положительный эффект рабочих поездок для карьеры. Каждый пятый респондент связал командировки с приобретением новых навыков и опыта.

Еще 18% опрошенных сообщили, что после рабочих поездок получили повышение. Для 17% командировки стали возможностью получить новый проект или клиента. У 6% сотрудников навыки, приобретенные во время таких поездок, впоследствии помогли перейти на более высокооплачиваемую работу.

Как пояснил Понукалин, командировка для многих сотрудников выходит за рамки выполнения конкретной рабочей задачи. Поездки позволяют накапливать профессиональный капитал — компетенции, опыт и полезные деловые связи, которые могут принести результат спустя время.

При этом 28% участников исследования не заметили влияния командировок на свое карьерное развитие. В целом, по оценке HR-директора, для большинства сотрудников рабочие поездки связаны не только с текущими обязанностями, но и с возможностями для дальнейшего профессионального роста.