Общественный деятель Алексей Ярошенко предложил правительству рассмотреть инициативу об обязанности работодателей компенсировать сотрудникам расходы на психологическую помощь. Он отметил, что проблема профессионального выгорания в России приобретает массовый характер, приводя к увольнениям «в никуда» из-за неспособности справиться с психологическим состоянием, пишет интернет-издание «Абзац».
Ярошенко подчеркнул, что финансовая компенсация психологической помощи работникам не только сохранит их ментальное здоровье, но и повысит производительность труда. По его словам, опытный сотрудник, получивший своевременную поддержку, приносит компании значительно больше плюсов, чем затраты на найм и адаптацию нового специалиста.
Общественный деятель заявил о необходимости пересмотреть подход к охране труда, включив в нее защиту психического здоровья работников. Он предложил законодательно закрепить обязанность работодателей компенсировать сотрудникам расходы на психологическую помощь при профессиональном выгорании, подчеркнув, что это должна быть не привилегия, а стандартная практика.
«Пусть это будет либо полная оплата услуг сертифицированного специалиста работодателем, либо софинансирование — 50–75%, в зависимости от возможностей предприятия. Это не благотворительность, а инвестиция в кадровую устойчивость», — сказал он.
Эксперт добавил, что данная инициатива по укреплению психологического здоровья персонала также будет способствовать снижению напряженности в коллективе и создаст дополнительную мотивацию для повышения трудовой вовлеченности сотрудников.
Ранее стало известно, как отличить здоровые уступки от разрушения личных границ.
