:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3JpYS02NTYyNDI2bXIxMjgwLmpwZw.webp)
Лето-2026: где смогут подработать подростки на каникулах
В Подмосковье ежегодно реализуется программа временного трудоустройства несовершеннолетних. По предварительным данным, в предстоящие летние каникулы ее участниками станут около 30 тыс. подростков в возрасте от 14 до 18 лет. REGIONS рассказывает, где и как искать работу, какие вакансии у школьников в регионе наиболее востребованы и на что нужно обращать внимание.
От вожатого до модератора чата
Вариантов подработки для несовершеннолетних в Московской области достаточно много. Летом они могут рассчитывать на следующие вакансии:
- помощник специалиста по работе с молодежью и вожатый в детском лагере;
- делопроизводитель, помощник системного администратора или библиотекаря;
- оператор-промоутер и курьер;
- помощник оператора‑наладчика;
- уборка общественных территорий.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2lzdG9jay0yMTM4MzQ2MDUzX2tDbVhwQncuanBn.webp)
Все больше в последнее время набирает обороты онлайн-подработка. Проанализировав самые популярные платформы для поиска работы, корреспондент REGIONS выяснил, что чаще всего работодатели готовы принять несовершеннолетних на такие должности:
- модератор чатов;
- копирайтер, автор постов для соцсетей;
- помощник в подготовке простых сайтов, лендингов и презентаций.
Основные требования для работодателей
Согласно изменениям в законодательстве, вступившим в силу с 1 сентября 2025 года, трудоустройство подростков возможно только по направлению Кадрового центра Подмосковья или в составе студенческих отрядов, которые включены в официальный федеральный или региональный реестр молодежных объединений с государственной поддержкой. Такая строгость в вопросе, как было отмечено на недавнем круглом столе в Мособлдуме, является гарантией защиты здоровья, прав и интересов несовершеннолетних.
При этом 14-летние подростки могут трудоустроиться при согласии одного из родителей (или опекуна), а для 15-летнего жителя Подмосковья потребуется только его личное письменное согласие.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2lzdG9jay0xMjE0NjQ2OTk1LmpwZw.webp)
Установлены законом и четкие ограничения по специфике работы. Подросткам запрещены:
- вредные условия труда, в том числе подъем тяжестей;
- ночные смены, сверхурочная работа и командировки;
- работа в ночных клубах, точках продажи алкоголя и табака, а также в религиозных организациях.
Всего с 2026 года в новом перечне значатся 67 запрещенных видов работ для несовершеннолетних.
Среди условий, которые обязательно должны соблюдать работодатели, — продолжительность трудового дня подростка:
- 14 лет — не более 24 часов в неделю (4 часа в день);
- 15 лет — до 24 часов в неделю (5 часов в день);
- 16-17 лет — до 35 часов в неделю (7 часов в день).
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2lzdG9jay0xMDEyMjAyODQwLmpwZw.webp)
Не вправе работодатель устанавливать для несовершеннолетних и испытательный срок.
Где искать безопасные предложения
Самый надежный и безопасный способ поиска работы — обратиться в Кадровый центр Подмосковья или воспользоваться порталом «Работа в России». Здесь все вакансии проходят проверку, а трудоустройство осуществляется официально, с заключением трудового договора и соблюдением всех требований законодательства. Для подачи заявки можно использовать учетную запись от Госуслуг.
К тому же при официальном трудоустройстве через портал «Работа в России» подростки получают дополнительную выплату от Кадрового центра региона в размере ₽2 646 за полный отработанный месяц.
Ранее REGIONS рассказывал, что к уборке городов Подмосковья привлекали роботов и искусственный интеллект.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2l2b2xnYS1lbGVrdHJpY2hrYS1yemhkLXNpdGUtd2lkZV9YQ3VWdG1YLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltZy00NzE2LmpwZWc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzAxLzI3LzIwMjUxMjE5XzEzMTk1NC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjQwNDE4LTEyMTAzMC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTUzMDU1MjQwMDk3MzI2MDkxMTUteV9zU2c4VHlRLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2dyaWJ5LXJ5bm9rLWdyaWJ5LW5hLXByaWxhdmtlLXNpdGUtd2lkZV9WMlViaWliLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei02MjkyXzRVUEtnVE4uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL29ndXJ0c3ktbHVob3ZpdHNraWUtbmEtcnlua2Utc2l0ZS13aWRlX0tBbVhSM24uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTQ0LnBuZw.webp)