:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L25hdXNobmlraS1haXJwb2RzX1dETlZFUVQuanBn.webp)
Лоу‑фай для рутины, рок на перерыве: какая музыка помогает на работе
Невролог Куликова: спокойная ритмичная музыка снижает напряжение на работеСпокойная музыка помогает снизить напряжение и создать ощущение комфорта на рабочем месте — об этом в беседе с NEWS.ru заявила врач‑невролог и клинический психолог Елизавета Куликова.
По словам специалиста, музыкальное сопровождение как внешний фактор воздействует на головной мозг, в частности на лимбическую систему, отвечающую за эмоциональную настройку организма. Мелодичная и ритмичная музыка способна снижать ее активность — за счет этого эмоциональные реакции становятся спокойнее. При этом эффект зависит от громкости, ритма и характера самой задачи.
Куликова привела данные опросов: 48% офисных сотрудников ежедневно слушают музыку на работе, но лишь 8% уверены, что это помогает им концентрироваться. Предпочтения сотрудников распределились так:
- 56% используют наушники;
- 18% включают звук через общую колонку;
- 12% выбирают мягкий фоновый звук;
- 14% предпочитают работать в тишине.
Музыкальный журналист Александр Нурабаев дополнил рекомендации с учетом типа задач. Для монотонной работы он советует ставить знакомые композиции, лоу‑фай или спокойную классику: такой фон поддерживает настроение, но не требует от мозга постоянного внимания. Во время перерыва, чтобы переключиться, подойдут более энергичные жанры — рок, панк или поп.
А вот при работе, требующей глубокой концентрации (например, при чтении или редактировании текстов), комфортнее может быть тишина либо нейтральные звуки природы. Эксперт пояснил, что при сложных задачах мозгу и так приходится отделять важные сигналы (например, речь коллег) от общего шума — лишняя нагрузка в виде музыки может только мешать.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85LzIwMjYtMDktMTktMTkwMTM4X3BpbjdBSHYuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L2dyaWJ5LXJ5bm9rLWdyaWJ5LW5hLXByaWxhdmtlX2lscmVta0YuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L2dhMGExMDI5X0xmWTRlRFkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L2tvbXBqdXRlcm55aS1zdG9sLW5vdXRidWtfMmNpMTdiWS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L3NudC1vc2VuX1g1WUtkeTMuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi84L3Bvc2Fka2EtZ2VyYW5pai1pbGktcGVsYXJnb25pai12LWthc2hwb19IWWhwRFJpLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L3Bob3RvLTIwMjYtMDktMjAtMDktMDMtMzhfZ2d5dXMySC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L3NudC1kYWNoYS1kb21hXzZnTjVINkwuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi84L2thcnRvZmVsbm9lLXBqdXJlLXMtcGFyb3Z5bWkta290bGV0YW1pX0V4QXJrWm8uanBn.webp)
:focal(0.5:0.56):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L2ltYWdlX21HMHNsbUguanBlZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L2JhamF6em9fTDVDM3J5Ti5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L3Bob3RvLTIwMjYtMDktMTQtMTgtNDUtMTZfdEozM0d2dS5qcGc.webp)