:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wMi9nRGo1Mm42ODBKeWNyZEdmbFV1NUM0T1pwSFhRNTFnVHBVdE5NTGw5LnBuZw.webp)
Медицинский кадровый потенциал Подмосковья вырос на 5,5 тысяч медиков в прошлом году
«У нас работает в области 26 тысяч врачей и
46 тысяч среднего медицинского персонала. Мы в прошлом году привлекли 5,5 тысяч
врачей и 7,5 тысяч медиков. Основной источник привлечения кадров — это другие
регионы. В основном, это Тверь, Рязань, Саратов. Это те города, где есть
медицинские вузы», — рассказала Светлана Стригункова.
Кроме того, на работу в наш регион прибывают врачи и медсестры из Волгоградской, Астраханской, Владимирской областей, а также Ставропольского края и Чеченской республики.
Первый зампредседателя правительства Московской области отметила, что второй большой ресурс – это привлечение врачей, которые закончили медицинские вузы и являются молодыми специалистами.
Кроме того, продолжается привлечение медиков из частных медицинских организаций и медорганизаций, которые подведомственны другим структурам – например, Минздрав, Минобороны. Также существует небольшой процент работников, имеющих иностранное гражданство.