Картинка
/ Фото: REGIONS/Илья Попов

Миллениалов назвали «потерянным» поколением: почему они отказались жить по старым правилам

Психотерапевт Галич: миллениалы позже создают семьи из-за неопределенности

/Главная /Общество
Автор текста:
Полина Крачун
/Главная /Общество
Автор текста:
Полина Крачун

Отказ миллениалов следовать привычному жизненному сценарию связан не с инфантильностью, а с опытом взросления в условиях масштабных социальных и экономических перемен. Об этом интернет-изданию «Подмосковье сегодня» рассказала кандидат психологических наук, психотерапевт и директор Высшей школы интегративной психологии Татьяна Галич.

По словам специалиста, в традиционном понимании «потерянным» называют поколение, которое не реализовало ожидаемую обществом модель жизни: не накопило капитал, не обзавелось собственным жильем, не создало семью и не обеспечило преемственность привычных ценностей. Если представители старших поколений росли в более предсказуемой среде, где жизненный путь был понятен заранее, то миллениалы столкнулись с разрушением прежней системы еще до того, как успели в ней закрепиться. Галич отметила, что взросление на фоне смены эпох, экономических кризисов и утраты ощущения стабильности сформировало у них недоверие к любым долгосрочным гарантиям. По этой причине многие откладывают покупку жилья, вступление в брак и рождение детей, что нередко связано не с личным выбором, а с экономической неопределенностью.

Психотерапевт также указала, что именно миллениалы стали первым поколением, которому пришлось самостоятельно искать жизненные ориентиры. Она связала с этим высокий интерес к психотерапии, саморазвитию, коучингу и духовным практикам. По словам Галич, представители этого поколения начали открыто говорить о тревоге, депрессии, эмоциональном выгорании и последствиях детских травм, а также пересматривать традиционные подходы к воспитанию детей, отказываясь считать насилие, стыд и страх допустимыми методами воздействия.

Еще одной причиной конфликта поколений эксперт назвала отношение миллениалов к работе. По ее словам, они не считают безусловную преданность работодателю обязательной ценностью, легче меняют место работы, стремятся сохранить баланс между карьерой и личной жизнью и не готовы терпеть унижение ради должности. Галич подчеркнула, что это поколение оказалось «потерянным» лишь для прежней модели общественных отношений. В новой системе координат, по ее мнению, миллениалы стали переходным поколением, которое отказалось жить по старым правилам и занялось поиском новых ориентиров для семьи, карьеры и собственного благополучия.