Трудовое законодательство предусматривает особые условия привлечения к ночному труду многодетных родителей. Об этом рассказали в пресс-службе Министерства социального развития Московской области.
Для этого от них обязательно требуется собственное письменное согласие, а также отсутствие каких-либо медицинских ограничений. Работодатель, в свою очередь, должен письменно уведомить сотрудника о том, что тот вправе отказаться от выполнения таких обязанностей.
Как отметили в сообщении, данная норма применима к работникам, на чьем попечении находятся трое и более детей младше 18 лет, пока возраст самого младшего из них не достигнет 14 лет.
В спорных ситуациях следует ссылаться на статью 96 ТК РФ, регулирующую работу в ночное время.
Ранее сообщалось, что многодетные семьи могут освободить от транспортного налога.
