:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3Bob3RvLTIwMjUtMDktMDUtMDAtMjEtMzYuanBn.webp)
МВД предложило надбавку в 30% для сотрудников, работающих с БПЛА
«Ведомости»: МВД хочет доплачивать полицейским и росгвардейцам за беспилотникиМинистерство внутренних дел России выступило с инициативой установить 30‑процентную надбавку к заработной плате для полицейских и сотрудников Росгвардии, чья работа связана с эксплуатацией беспилотных воздушных судов (БПЛА).
Проект постановления правительства уже размещен на портале нормативно‑правовых актов, сообщают «Ведомости». Если предложение будет утверждено, надбавка начнет действовать с 1 января 2026 года. Механизм ее введения предполагает включение работы с БПЛА в перечень особых условий службы, которые дают право на повышенные выплаты. Сейчас в этом перечне 23 позиции, и размер доплаты зависит от уровня основной зарплаты сотрудника.
В пояснительной записке к проекту подчеркивается: повышение зарплат необходимо, чтобы удержать квалифицированные кадры в сфере эксплуатации БПЛА и привлечь новых специалистов.
Однако инициатива встретила сдержанную оценку со стороны экспертов и представителей профессиональных сообществ. Михаил Пашкин, председатель московского профсоюза МВД и Росгвардии, указывает, что надбавка вряд ли решит проблему серьезного недокомплекта в правоохранительных органах. По его данным, средняя зарплата сотрудника силовых структур составляет около ₽60 тыс., а значит, доплата за работу с БПЛА составит примерно ₽20 тыс. — сумма, которая не всегда способна кардинально изменить ситуацию.
Сходную позицию высказал и Кирилл Кабанов, член Совета по правам человека при президенте. Он считает, что повышать зарплаты следует в целом для всех сотрудников МВД и Росгвардии. По мнению эксперта, без этого набрать достаточное число специалистов с востребованными компетенциями будет крайне сложно.
Ранее REGIONS писал о том, что скрывается за красивым снежным покровом и как это угрожает водителям и пешеходам.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzdjZWUwYjAyNGZhMTFmMTkwMWNhNmZjODljY2EyZjMtMS0xLmpwZw.webp)
:focal(0.5:0.56):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3R2b3JvZy1ycG5zanB3LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei0xNDAxLTEyLTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjYtMDMtMTktMTYzODA3XzJISElRRDcuanBlZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjUwODAzLTEyMTgwOC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL21hbi00MDAyLTFfdVVRWnA3dS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL25zdC0yNjQ4LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDMwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNC0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNy0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAxMi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDQxX1R6QlBmRXIuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDU4LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDYzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDM1LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDUzX1Q0dXlteUkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei02MjkyXzRVUEtnVE4uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL29ndXJ0c3ktbHVob3ZpdHNraWUtbmEtcnlua2Utc2l0ZS13aWRlX0tBbVhSM24uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTQ0LnBuZw.webp)