На платформах с вакансиями орудуют лжеработодатели

При поиске работы не следует откликаться на вакансии с размытыми формулировками и переходить для диалога на сторонние ресурсы, рассказал карьерный эксперт Святослав Семеренко в интервью Lenta.ru.

По словам специалиста, в последнее время на сайтах с вакансиями активизировались мошенники — фиктивные организации, которые заманивают кандидатов слишком привлекательными условиями работы. При этом в вакансиях используются размытые формулировки, например, «работа в крупной госкомпании» или «крупнейший нефтегазовый холдинг» без указания названия.

После отклика на такие вакансии «рекрутеры» зачастую просят кандидата связаться с ними в стороннем мессенджере, где просят пройти «тестовое задание», обещая оплату. Ради гонорара доверчивые кандидаты отправляют мошенникам свои данные, предоставляя таким образом доступ к своим деньгам.

Как правило, после отклика на вакансию соискателей попросят связаться с «рекрутером» в стороннем мессенджере для дальнейших инструкций, отметил специалист.

Чтобы не наткнуться на мошенников, Семеренко рекомендовал изучить рынок труда по своему направлению перед поиском вакансии, чтобы знать среднюю зарплату и основных работодателей. Также следует проверять информацию об организациях в открытых источниках.

Ранее Росфинмониторинг рассказал о мошенничестве от имени ведомства.