Новогодние и другие подарки от работодателя сотрудникам и их детям облагаются налогом на доходы физических лиц (НДФЛ), если их общая стоимость за календарный год превышает ₽4 тыс. Об этом рассказал юрист, директор Департамента защиты прав потребителей Роскачества Игорь Поздняков.
Он пояснил, что налоговый вычет в размере ₽4 тыс. является годовым. Это означает, что если в течение года сотрудник не получал от работодателя других подарков или денежных премий в натуральной форме, а к Новому году ему вручили подарок стоимостью до ₽4 тыс., налог платить не нужно.
Однако если сотрудник в течение года уже получал подарки, то налог рассчитывается с превышения. Например, если к 23 февраля он получил сертификат на ₽2 тыс., ко Дню Победы — денежный подарок в ₽2,5 тыс., а в декабре — новогодний подарок стоимостью ₽1 тыс., то общая стоимость подарков за год составит ₽5,5 тыс. Поскольку это превышает лимит в ₽4 тыс., НДФЛ в размере 13% будет удержан с суммы превышения, то есть с ₽1,5 тыс.
Если же работодатель по какой-то причине не удержал налог, он обязан сообщить об этом работнику и в налоговую инспекцию не позднее 25 февраля следующего года. В этом случае, как подчеркнул Поздняков, работнику не нужно будет самостоятельно подавать декларацию 3-НДФЛ — налог будет уплачен на основании уведомления от налоговых органов. При этом на стоимость подарков не начисляются страховые взносы.
Ранее стало известно, какие подарки нельзя дарить на Новый год — 2026 и почему.
