Наставник или чат-бот: что помогает быстрее освоиться на работе

Практически половина россиян (49%) готовы использовать приложение или корпоративный портал для адаптации на новом рабочем месте. Об этом свидетельствуют данные совместного исследования сервисов «Авито Работа» и «МТС Линк», текст которого есть у ТАСС. В опросе приняли участие 10 тыс. респондентов.

По данным исследования, 26% ожидают, что единая цифровая платформа сократит время вхождения в должность более чем наполовину. Быстрее освоиться помогают наставник (56%), четкие инструкции и чек-листы (33%), обучающие вебинары и курсы (20%).

Среди цифровых инструментов наиболее полезными названы онлайн-обучение (24%), база знаний компании (20%), чат-бот или ИИ-помощник (19%). Виртуальное знакомство с командой было бы полезно 15% респондентов, автоматический план адаптации — 14%, электронный гид по компании — 13%. Все перечисленные инструменты сочли полезными 27% опрошенных.

Главные преимущества цифровых инструментов — круглосуточная доступность материалов (37%) и экономия времени (31%). Единое пространство с материалами, контактами и задачами удобно 26%, снижение стресса в первые дни отмечают 23%, возможность получать рекомендации с учетом своей роли и опыта важна для 16%.

При этом знакомство с командой и корпоративными правилами чаще всего проходит на очных встречах в офисе (47%). Для этого 30% используют мессенджеры, 26% — единое приложение для общения и работы, 18% — электронную почту, 17% — HR-портал с курсами и базой знаний.