:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9vYnNjaGVuaWUtemhlbnNjaGluX1UwUmt2NHAucG5n.webp)
Не можете сказать коллегам «нет»: какие страхи скрываются за постоянным согласием
Психолог Столярова: страх отвержения мешает сотрудникам отказывать коллегамТрудности с отказом коллегам могут быть связаны со стремлением сохранить хорошее отношение окружающих, избежать конфликтов и страхом быть отвергнутым. Об этом «Известиям» 2 ноября рассказала психолог МГУ Юлия Столярова.
По словам специалиста, одной из причин постоянного согласия на чужие просьбы становится желание выглядеть хорошим и удобным человеком. В таком случае помощь окружающим превращается в способ не сталкиваться с собственной уязвимостью и несовершенством.
Другим фактором выступает боязнь конфликтов: человек предпочитает согласиться, чтобы избежать напряжения после отказа. Однако подавленные переживания могут постепенно накапливаться, вызывая раздражение в общении с близкими или психосоматические реакции.
Столярова пояснила, что некоторые сотрудники воспринимают невозможность выполнить просьбу как личное отвержение коллеги. Они опасаются, что окружающие сочтут их недостаточно внимательными или не желающими поддерживать других. За подобными переживаниями, по мнению психолога, нередко стоит собственный страх оказаться отвергнутым.
Эксперт подчеркнула, что постоянная готовность помогать не обязательно продиктована искренним желанием поддержать человека. Важно определить истинную причину согласия: стремление действительно оказать помощь или опасение произвести плохое впечатление.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9rb3JhLWRlcmV2YS1zby1taG9tX1MySEk4OW4uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9yZWthLW1vY2hhLW1vY2hhX0EzSW1oY3IuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9pbWctNTM3MS1yZXNlcHNobi1zLXNvdHJ1ZG5pa29tLW9uMXJ5cWFfT1RQU2xSWC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9mb25hci12LXBhcmtlLW9zZW4tMl9KcDI1TWQ0LmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE0LzEwLzA2L2ltZ18wMjUzMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9tZXRlb3phdmlzaW15ZS1tYWduaXRueWUtYnVyaS1wb2dvZGFfNzIwUktPay5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9vc2VuLWxpc3RvcGFkLXBhcmtpLWxlcy0xX0hVR3BjZ0cuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9pbWctMTM4Ml9rNmZQUHFjLndlYnA.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9kZW5naS1rdXBqdXJ5LWJhbmtub3R5LW1vbmV0eS0xX3RvdjJRMm4uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9rbGp1Y2hpLW90LWRvbWEtN185a1FYWWRFLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9kb2t1bWVudHktYXJoaXYtb2Zpc19LcHlpSlNtLmpwZw.webp)