«Неактивный», но не уволенный: что будет с курьерами, которые не сдадут ПДД

Уволить курьера только за провал теста на знание правил дорожного движения нельзя: такого основания в Трудовом кодексе РФ нет. Об этом Агентству городских новостей «Москва» сообщил доцент кафедры трудового права МГЮА имени Кутафина Михаил Афанасьев, комментируя введение статуса «Неактивный» для курьеров, не прошедших проверку.

По словам юриста, увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей возможно при наличии вины работника, повторного нарушения и ранее наложенного дисциплинарного взыскания. Перевести сотрудника на другую работу можно только с его письменного согласия.

Как уточнил Афанасьев, время без смен из-за несданного теста по общему правилу не оплачивается, поскольку зарплата начисляется за отработанное время. При этом предусмотрена пересдача. Если проверку не удалось пройти по причинам, не зависящим от работника, например, из-за сбоя системы, возможна оплата простоя.

Тест на знание требований к курьерам и правил безопасного вождения обязателен с 15 октября. Для его успешной сдачи необходимо правильно ответить минимум на 80% вопросов. Результат действует год, а не прошедшие проверку курьеры получают статус «Неактивный» и не могут открывать смены.

Для самозанятых и индивидуальных предпринимателей действуют другие условия. Как пояснил специалист, на них не распространяются трудовые гарантии, включая оплату простоя и защиту от лишения смен: последствия определяются договором с сервисом. Без активного статуса курьер не сможет получать заказы и лишится дохода до сдачи теста.

При этом, если отношения с сервисом фактически имеют признаки трудовых — например, предполагают график, подчинение внутренним правилам и постоянную работу, — суд может признать их трудовыми. В таком случае будут применяться соответствующие нормы ТК РФ.