Власти готовы адаптировать новые правила обязательной отработки для выпускников-медиков под особые жизненные обстоятельства, такие как рождение детей. Рассматриваются поправки, позволяющие учесть период беременности и декретного отпуска. Как сказал Александр Мажуга, занимающий пост первого заместителя председателя профильного думского комитета по науке и высшему образованию в беседе с Life.ru, ведомство рассмотрит возможные изменения для студенток, которые планируют стать матерями.
Ранее было установлено, что все выпускники медицинских вузов, обучавшиеся на бюджетных местах, должны будут заключить целевой договор для прохождения ординатуры до окончания итоговой аттестации. Согласно обновленным нормам, на регионы возлагается обязанность по созданию условий для трудоустройства молодых специалистов, организации наставничества и разработке мер их социальной поддержки. В ходе недавней прямой линии глава государства Владимир Путин отдельно затрагивал этот вопрос.
Как пояснил Мажуга, ключевой задачей, о которой верно сказал президент, является гарантия работы выпускников по полученной специальности. При этом действующий целевой договор уже предусматривает, что беременность, роды и уход за ребенком являются законным основанием для приостановления его действия.
Что касается этапа обязательного наставничества после завершения ординатуры, то его регламент определяется законодательно, и соответствующий проект нормативного акта готов к внесению необходимых корректировок.
Парламентарий подчеркнул, что в целом государство готово проявить гибкость в подобных ситуациях. Он также отметил, что инициатива учесть декретный отпуск в рамках периода наставничества представляется абсолютно обоснованной и станет предметом детального обсуждения.
Ранее стало известно, как новый закон закрепит молодых врачей в Подмосковье.
