Решение о проведении или отмене праздничных корпоративов должно оставаться в зоне ответственности самой организации и ее руководства. Такую позицию по вопросу о возможном запрете неформальных развлекательных мероприятий в беседе с изданием «Лента.ру» озвучила член думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
По словам парламентария, подобные вопросы должны регулироваться внутренними корпоративными правилами, а не внешними запретами.
«Если организация считает необходимым отметить какое-то мероприятие, не стоит мешать, а уж тем более каким-то образом запрещать. Каждый сам решает, что он вправе есть, что он вправе пить, когда, где, с кем отмечать праздники, корпоративы», — заявила Бессараб.
Она подчеркнула, что участие в таких событиях является добровольным личным выбором сотрудников. При этом депутат констатировала существенные изменения в практике проведения праздников в трудовых коллективах после начала специальной военной операции. По ее наблюдениям, количество развлекательных мероприятий среди работников компаний и учреждений сократилось в разы. Этот факт, по мнению парламентария, свидетельствует о естественном и осознанном самоограничении со стороны общества.
Ранее психолог объяснила, как интроверту пережить корпоратив, если не идти на него нельзя.
