logo
/новости Московской области

Оптимистам тут не место: одна профессия, которая убивает креативность

HR-эксперт Лоикова: оптимистам на госслужбе грозит скорое выгорание
/Главная /Общество
Автор текста:
Ольга Сафина
/Главная /Общество
Автор текста:
Ольга Сафина
В Международный день оптимиста, который отмечается 27 февраля, карьерный консультант Зулия Лоикова в беседе с «Абзацем» рассказала, почему людям с таким складом характера стоит хорошо подумать перед трудоустройством на государственную службу. По словам эксперта, работа чиновника подходит далеко не всем, и оптимисты рискуют столкнуться с серьезными разочарованиями.

Лоикова пояснила, что госслужба требует четкого соблюдения регламентов, обработки документов и оперативного принятия решений, но при этом любое изменение проходит длительные согласования. Оптимист, верящий в быстрый результат, неизбежно вступит в конфликт с инертной системой.

«Люди с таким укладом характера – это люди действия с верой в быстрый результат, однако работа госслужащего больше про консерватизм, при котором любое решение будет требовать согласований, а сам процесс может занимать месяц. Для деятельного оптимиста этот механизм будет похож на попытку плыть в потоке с заделом на хороший итог. В таком случае энтузиазм будет постепенно угасать», — отметила консультант.

Работа чиновника требует здорового скептицизма и постоянного контроля. Оптимист же будет постоянно испытывать внутренний разлад между своими чувствами и необходимостью подчиняться инструкциям. Если такой человек все же задерживается на службе, система неизбежно вызывает профессиональную деформацию.

«Это чревато снижением эмпатии и профессиональным выгоранием: человек включает внутреннюю броню, доверие к людям сменяется подозрением, происходит формализация мышления. Психика учится работать по шаблонам: есть инструкция – выполняешь, нет инструкции – не делаешь. Креативность, свойственная оптимистам, подавляется в пользу формальной логики», — подытожила Лоикова.