Ошиблись в зарплате: когда работодатель может забрать деньги, а когда нет

Переплата зарплаты не дает работодателю автоматического права на удержание, рассказала RT бухгалтер, эксперт по НДС, основатель проекта «Бухгалтерский Дом» Эльза Перепелкина.

По словам специалиста, переплата может возникнуть, если сотрудник получил аванс, но уволился до конца месяца, или если бухгалтер допустил счетную ошибку. Также возможна ситуация с неиспользованным подотчетом.

Статья 137 Трудового кодекса устанавливает закрытый перечень оснований для удержания. Важна причина переплаты. Если бухгалтер допустил счетную ошибку, удержание возможно. Если ошибка возникла из-за неверного применения норм закона или неправильного расчета премии, удержать деньги автоматически нельзя — потребуется согласие сотрудника, а при отсутствии — суд.

При обнаружении переплаты работодателю сначала нужно установить ее причину, и только после этого принимать решение о возможности удержания, заключила Перепелкина.