Отпуск, совпавший с государственными праздниками, продлевается автоматически

Отпуск сотрудника, выпавший на государственные праздники, автоматически продлится на следующие дни, об этом сообщил ТАСС член комиссии Общественной палаты (ОП) РФ по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров.

Период ежегодного оплачиваемого отпуска, совпадающий с официальными государственными праздниками, подлежит автоматическому продлению на соответствующее количество нерабочих дней. Данное правило, основанное на положениях статьи 120 Трудового кодекса Российской Федерации, распространяется в том числе на новогодние каникулы.

Как разъяснил член комиссии Общественной палаты РФ по общественной экспертизе законопроектов Евгений Машаров, праздничные выходные дни исключаются из общего расчета продолжительности отпуска. При попадании отпускного периода на официальные праздники сотрудник получает право на пропорциональное увеличение времени отдыха без необходимости оформления дополнительных заявлений о переносе.

Специалист подчеркнул, что нерабочие праздничные дни не только не включаются в счет отпускного периода, но и не подлежат оплате работодателем. Таким образом, календарная продолжительность отпуска увеличивается ровно на количество государственных праздников, приходящихся на период отдыха сотрудника, при сохранении неизменного объема отпускных выплат.

Ранее стало известно, как не нарваться на штраф при установке гирлянды.