Российское законодательство позволяет отцам оформлять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет на тех же условиях, что и матерям. Несмотря на это, мужчины пользуются этим правом редко — в основном из-за стереотипов и финансовых причин. Эксперты отмечают, что решение чаще принимается в пользу матери, поскольку в среднем мужчины зарабатывают больше.
Мужской декрет может быть экономически оправдан, если доход женщины выше или если отец планирует подработку во время отпуска. Пособие по уходу за ребенком составляет 40% среднего заработка за два года. Также закон допускает гибкий формат: родители могут поочередно уходить в отпуск или выходить из него в любой момент.
Среди преимуществ эксперты называют участие отца в воспитании, эмоциональную близость с ребенком и возможность карьерной паузы. К минусам относят общественное давление, риск профессионального выгорания и временную остановку карьеры. Тем не менее специалисты подчеркивают, что мужской декрет становится все более распространенной и социально приемлемой практикой.
Ранее сообщалось, кому положены кредитные каникулы, а кому — нет.
